勞動部桃竹苗分署推人資專業課程 強化企業人才招募

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今(114)年度針對企業推出多項講座、課程、研討會及座談會，即日起開放報名。首場「企業在職訓練補助計畫暨就業服務資源推動說明會」將於1月15日於新竹盛大舉行，緊接著在2月將開設「勞動法令」及「人選之人─人資標竿學苑」等系列課程，全年共計22場專業課程，另有4場人力資源研討會、7場企業二代接班培訓及雇主座談會，希望協助企業人力資源部門提升效能，突破發展瓶頸，邁向卓越。

桃竹苗分署表示，該分署於去年度積極辦理各項產業趨勢研討會及人資系列課程，共計舉辦18場次，成功協助2206位人資人員，全面提升專業能力，為企業發展注入新動能。今年再接再厲，推出「人選之人─人資標竿學苑系列課程」，為轄區事業單位的人資專業人士量身打造全方位的進階學習之路。此系列課程匯聚國內人力資源領域的專家，深入探討組織規劃、人才招募、績效管理與勞動法規等核心議題，並融入最新的AI技術應用及數位轉型趨勢，協助人員掌握前沿實務技能，從容應對各種挑戰，化危機為契機。

曾參與課程的道霖有限公司董事長特助蘇倩玉表示，在「人資標竿系列課程」中，由春源鋼鐵工業公司人力資源部經理黃麗玲所主講的「經營策略制定績效管理制度與實例解析」課程，印象特別深刻，講座藉由深入剖析績效管理的核心方法，涵蓋PDCA、KRA、KPI等績效評估工具，並指導學員如何撰寫SMART目標，透過工作場域模擬，讓學員面對實際挑戰，並提供了有效的解決方案，幫助學員在應對績效管理難題時能迅速反應，從而提升個人及企業的整體績效。蘇倩玉在上完課後談到，桃竹苗分署「人資標竿系列課程」內容實用且充實，成功解決人資部門日常工作中的痛點，也讓她更有信心應對各種挑戰，協助公司在激烈的競爭中獲得優勢。

桃竹苗分署長賴家仁強調，「在全球經濟快速轉型的時代，企業面臨的不僅是市場競爭，更是如何激發組織潛力的挑戰，而人力資源部門已不再是後勤角色，更是企業發展的核心驅動力。我們希望透過系列課程和趨勢講座，打造具備前瞻視野的專業人資團隊，攜手企業走向國際。」更多精彩活動歡迎民眾探索，名額有限，立即登入桃竹苗企業人力資源服務網，搶先報名，或撥打專線03-4855368轉分機1923-1936，讓桃竹苗分署協助開啟專業成長的嶄新篇章。

本文章來自《桃園電子報》。原文：勞動部桃竹苗分署推人資專業課程 強化企業人才招募

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