國發會主委劉鏡清:2030年勞動力缺口48萬
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國發會主委劉鏡清今(23)日接受《自由時報》節目專訪表示,國發會推估2030年國內勞動力缺口大概是在48萬。(圖/記者葉政勳攝 , 2024.04.16)
[NOWnews今日新聞] 台灣少子化、缺工問題嚴重,國發會主委劉鏡清今(23)日接受《自由時報》節目專訪表示,國發會推估2030年國內勞動力缺口大概是在48萬,以賴清德政府4年任期來看,到2028年會面臨35萬的缺口。
劉鏡清評估,從既有畢業、改善青年就業及婦女勞參率,以及壯世代回歸就業,台灣勞力供給量可達到15萬,因此還存在約20萬的差額,這之中有8萬是藍領勞動人口、12萬是白領專業人才。
國發會專注於12萬白領專業人才,分別針對「國外專業人才」、「僑外生」及「電子相關科系」三個對象吸引來台。
劉鏡清進一步說明,國發會訂定《外國專業人才延攬及僱用法》讓外國人才來台灣就業可以比較容易取得永久居留,並保障其醫療照顧。
僑外生方面,透過與僑委會合作,一年可以吸引約2萬位僑外生來台就讀,更希望可以讓他們留下來就業;目前約47%會選擇留在台灣,後續希望可以留住九成以上的僑外生,也就是約1.8萬人。
第三,台灣政府也希望利用本國科技產業優勢,吸引國外電子相關科系來台學習半導體、AI相關知識,再進一步投入就業市場。
除了上述計畫,劉鏡清也透露國發會明年1月將在美國矽谷、舊金山、洛杉磯等3處設立人才協助辦公室,推出「鮭魚返鄉計畫」,針對在美國就業,但已觸及玻璃天花板,或者需要返台照顧父母的台灣人,能夠順利回國就業。
此外,全球有3500萬人的「數位牧民」,平均所的都超過台幣200萬以上。對此,台南、台東及花蓮都認為可以提供良好環境讓這些數位牧民在台灣落地,國發會也會努力吸引這塊族群,希望能夠每10萬人都可以吸引1萬人。
最後,國發會也會在11月透過徵才網站LinkedIn做精準行銷,針對美國及印度等AI人才聚集地投放宣傳,吸引該地人才來台就業。
至於針對AI產業所需人才,國發會將會有哪些引導?劉鏡清說,AI是「信賴五產業」的重要項目,全球AI晶片有七成至九成、九成AI伺服器都是台灣提供,已經是全球不可或缺一環。
然而,台灣在AI應用服務端仍有待加強,因此希望透過「兆立方計畫」,讓台灣在晶圓材料端、設備製造端及服務端都可以站上兆元大關。對此,台灣政府預計培養15萬AI專才,數位部也推出100億元的AI發展基金,用於鼓勵台灣產業發展、投資補助AI創新等。
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- 記者:nownews
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