【團隊協作力】選擇比努力更重要 成長型企業心有所好的4種團隊人才特質(1 個月前)
選擇比努力更重要，本文將介紹有關成長型企業心有所好的4種團隊人才特質。 作者／王裕玲 這是一段高層管理者在布局新人事組織時的對話：「我認為團隊中的領導不宜長期擔任。即便是一位在人格和能力上都十 詳全文關鍵字：職場
【向上管理術】把查理蒙格當導師 帶著劣勢生存下去(1 個月前)
美國企業家查理蒙格，畢業於哈佛大學法學院，他非常重視「通才」的培養，必須了解不同領域的知識，如科學、生物等跨界的領域。這與現今許多企業家在自身與管理人才的理念相同。微軟的比爾·蓋茲也形容查理 詳全文
【向上管理術】失敗要趁早：把握社會新鮮人的緊張感(2 個月前)
職場不像學校，不會有人主動伸出援手，成長的速度將取決於你自己。 作者／王裕玲 即將迎來大學畢業的季節，許多社會新鮮人早在畢業典禮前已加入企業實習，拿到入職通知單。正準備上班穿著、辦公小工具以及 詳全文關鍵字：職場
【問題解決力】職場冒險與問題解決：開創機遇、應對挑戰(2 個月前)
職場上冒險和創新是實現個人和組織成功的重要因素之一，冒險和創新也伴隨著各種不同的風險和挑戰，需要透過有效的問題解決技巧來應對不確定性和挑戰，實現目標達到成功。 作者／Lina Chen 職場上冒險和創 詳全文關鍵字：職場
【問題解決力】職場自我管理與問題解決(2 個月前)
在職場中，個人的自我管理能力與問題解決能力密切相關。有效的自我管理不僅可以幫助我們更好地應對挑戰，還可以提升我們的問題解決能力和工作效率。本篇文章將分析個人自我管理在問題解決中的重要性，並提 詳全文關鍵字：職場
美國海外作戰退伍軍人協會參訪職訓中心(2 個月前)
（軍聞社記者吳冠萱桃園10日電） 為瞭解國軍退役官兵轉職就業輔導現況，美國海外作戰退伍軍人協會總會長薩明多，今日帶領相關幹部前往退輔會職訓中心參訪，輔導會就學就業處處長池玉蘭率職訓中心主任關永 詳全文
