總經理人選資格 台鐵：遵守行政程序法續確保專業

台鐵董事會先前擬修正章程，增列總經理應具軌道經營管理實務經驗，但交通部稱已逾越條例規範。台鐵董事會今天決議維持原規定，除遵守行政程序法外，並持續依法確保總經理專業背景。

針對台鐵總經理人選資格條件，台鐵公司今天透過文字說明，依公司設置條例第11條規定，台鐵公司設置總經理一人，其人選應具交通運輸或經營管理實務經驗專業背景。

台鐵指出，原經民國113年1月24日第1屆董事會第2次會議及113年10月22日第1屆第9次會議審議通過，擬修正台鐵公司章程第15條第2項，增列總經理應具「軌道」經營管理實務經驗。

台鐵表示，報經交通部表示，公司擬增列「軌道」2字是增加條例所無的限制規範，已逾越條例規範範疇，因此經參酌行政程序法第150條第2項規定，法規命令內容應明列其法律授權依據，並不得逾越法律授權範圍與立法精神規定，應維持現行條文。

台鐵指出，針對公司章程第15條第2項修正案，今天董事會決議維持原規定，除遵守行政程序法規定，並持續依法確保公司總經理專業背景，以發展健全國營鐵路事業，充實國家資本，促進經濟發展，便利人民生活。

不過，台灣鐵路企業工會對此表達嚴正關切與堅決反對，呼籲董事會審慎回應基層聲音，撤回這次決議，並落實勞資對話機制。

工會指出，鐵路事業具有高度公共性與專業性，總經理一職關係全體員工權益與旅運安全，其專業背景應有一定門檻，以確保能正確掌握公司營運狀況，並有效指揮調度各項鐵路業務，若無相關專業經歷，恐將影響公司決策品質，進而危及行車安全與公司永續發展。