228後才報到!人資突然通知「不錄取」 她見公司賠償傻眼

228後才報到!人資突然通知「不錄取」 她見公司賠償傻眼
一名女網友在網路上發文,表示自己日前錄取會計一職,結果都還沒報到,就被人資通知職缺突然取消,讓原PO相當錯愕。(示意圖/Pixabay)

[周刊王CTWANT] 一名女網友近日在網路上發文抱怨,指出她日前錄取會計一職,結果都還沒報到,就被人資通知職缺突然取消,讓原PO相當錯愕「離職提了、健檢做了,失業損失怎麼算?」。結果事後對方僅回應,可提供遣散費與非自願離職書,讓原PO聽了相當傻眼,貼文一出立刻引起網友討論。

一名女網友在Dcard上以「入職即離職」為題發文,表示她日前錄取會計一職,訊息中對方也強調「上方錄取訊息即為正式錄取通知,是有效憑據」。而當時對方通知原PO在2月26日入職,不過因為卡到前一個公司的關係,原PO便提出在3月3日入職,人資回應會轉達告知處理。

沒想到,12日人資突然通過APP告知「很遺憾通知您,原定會計一職,因人事異動及公司考量決議後取消職缺之招募」、「之後再開放此職缺,將會第一時間詢問您的意願」。

此時原PO相當錯愕,表示自己已經把其他錄取的工作推掉了,甚至也約好健檢、銀行開戶及申請良民證,因此便詢問對方「上面也說算是正式錄取,離職也提了,這段時間失業損失怎麼算?」結果人資回覆「因為是公司的決議,會提供3月3日當天的遣散費跟非自願離職書給您」。

而這讓原PO傻眼直呼「還未入職即資遣,報到當天領非自願離職書,還有比這個更扯的事情了嗎?」

貼文一出立刻引起網友討論,紛紛留言「我之前也是這樣,可以跟勞工局和104申訴 ,直到你找到下家公司,他們需要賠償你的損失」、「看到還有全勤獎金的基本上就是沒錢的爛公司了吧,一律避開」、「大便公司寫出來讓大家撻伐一下」、「我之前也遇過類似的,跟我說錄取了,結果到職前一兩天才跟我說那個職位不需要徵人了,但看找工作app上職位還掛著,就越想越氣直接檢舉那個公司了」。

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