護理師7萬月薪在哪裡 衛福部太傷護理師

(記者陳金寶台北報導)
衛福部照護司昨(5)日公布去年全國公立和部立456家醫院所通報護理人員，年資在一年以內的平均月薪可達7萬元，公告一出讓護理師全炸鍋，紛紛在問，年資一年內的護理師，哪來的月薪7萬元？國民黨團今(6)上午召開記者會，公開協尋公職、醫學中心或區域醫院年資在一年內，月薪6.6萬元到7萬元的護理師，同時要求衛福部，既然相信年資一年的護理師可領月薪7萬，那麼請把現在未領到7萬元月薪的護理師，拉高到官方公布的月薪數字。

首席副書記長羅智強指出，謊言有三種，謊言、該死的謊言、統計數字，衛福部說護理師平均月薪7萬元，一是在欺負護理師、二是在嘻弄台灣人民。面對急診壅塞問題、護理師流失問題，衛福部有三大絕招，先是解決提出問題的人，林靜儀次長先嗆提出問題醫師是「小腦袋」，嗆完之後再嗆對方是「來路不明的譏諷者」，這就是衛福部解決急診壅塞的大絕招。

再來是「晉惠帝巡急診」，衛福部長邱泰源巡視醫院急診室之後，告訴國人急診室沒有壅塞。但事實是，醫院為了「晉惠帝巡急診」，醫護人員還得忙著將病人塞到其他樓層病房；這是民進黨解決問題的第二招。

羅智強說，最後衛福部拿出數字，告訴護理師們，你們薪水已經很高了，不要再抱怨了。羅智強要問邱泰源部長，到底了不了解護理師用命拚搏、救死扶傷的心情？用如此加工粉飾的數據，欺負護理師嗎？一位已經離職的護理師說，在職時流產三次，再加上收入與工時不成比例，最後只能離開熱愛的護理工作。羅智強拜託衛福部官員們，不要再講冷血的話、拿出冷血的數字了。

藍委陳菁徽表示，當衛福部照護司公布公職、醫學中心、區域醫院任職一年的護理師，平均薪資可達7萬元，這不禁要問，到底是衛福部的數據造假，還是基層的護理師拉低了「平均值」？陳菁徽指出，從今年農曆春節就出現急診壅塞情形，追根究底就是缺基層護理師。分析護理師離職的原因，不外乎是低薪、長工時、工作內容高壓，並且要輪三班和夜班。

陳菁徽說，衛福部昨天公布護理師平均薪資數據，不看還好，一看嚇一跳，許多護理師瞬間炸鍋，紛紛在相關論壇上留言：「原來，夢裡什麼都有。」而這份由衛福部發給所有公立和部立醫院共456家醫院護理師薪資調查表，要求這些醫院自行回填，回填率高達96%。

陳菁徽質疑，這份問卷到底公不公允、樣本數到底準不準確？但看到這份公布的數據顯示，公職護理師在醫學中心年資一年以下的月薪可達7萬3千元，區域醫院可達6萬6千元，地區醫院可達6萬2千元。既然衛福部公布數字顯示護理師的薪資待遇這麼好，為什麼有這麼多的護理師選擇離職，用腳投票？為何急診室還會塞爆，醫院還會關床呢？

陳菁徽表示，昨天在衛環委員會召委選舉結束後，和召委蘇清泉共同與邱泰源部長討論近期醫護議題。陳菁徽拿出一份來自基層醫護的陳情信，當場要求邱泰源部長，務必推動白班津貼與特殊單位各項津貼。結果，邱泰源部長立刻拿出手機，秀出照護司精心準備的數據，信誓旦旦地說：「護理師的待遇真的非常好！」。

在衛福部公布護理師薪資數據後，晚上台大醫院企業工會發布一項聲明指出，「照護司本身亦無投入任何行政資源予以查核驗證，甚至容許醫院雇主將工資與獎金混淆做合併計算…….。對此，本會表達深切遺憾，呼籲衛福部做事勿做半套、畫虎不成反類犬。」

台大醫院企業工會提到，「院聘護理師起薪絕無可能達5.9萬元」、「公職護理師起薪須計入獎金才可能達6.5萬元」。再根據台大醫院官網護理部徵才內容，護理師月薪4萬6千元，小夜班津貼600元、大夜班840元，並詢問可否包班？所謂包班，就是連上15天夜班。

陳菁徽表示，衛福部不要再拿天邊一樣的數據，來面對一個月值班15天的護理師，以為就可以蒙混過關。陳菁徽說，她陸續也接到來自各地的護理師的留言，例如：一位門診護理，只做白班月薪3萬多元，如果有某個月月薪超過5萬元，一定是當月假日瘋狂加班，用命換來的薪水。換句話說，衛福部所公布的月薪數據，都是經常性薪資灌水得來的結果。

陳菁徽指出，護理師護士公會全聯會理事長紀淑靜提到，勞動部統計護理師薪資為4萬7000元，這和衛福部所公布的數字，相差快3萬元，讓人越看越離奇。更令人不禁想起在上週，邱泰源部長視察急診室時，值班桌面一塵不染，像是拋光過的桌面，甚至沒有筆筒、沒有文件、沒有護理師沒空吃飯，只能喝的手搖飲，統計出來的護理師高薪假象，不就是現代版「國王的新衣」嗎？

陳菁徽說，很多護理人員都站出來自己拍短影片，揭露護理師的血汗處境，這些影片也在社群媒體上面瘋傳，標題不乏「護理師輪大夜班起薪僅三萬，怒罵環境超爛，真的無法有任何耐心」。陳菁徽提醒邱泰源部長，在檢視美化過的數據之餘，也請上網看看年輕人的真實心聲，否則醫護人力缺口真的只會越來越大。

再則，根據護理師全聯會提供的相關資料顯示，衛福部所提出的護理人力政策整備12項策略計畫，有近10項的項目是進度不明或者是尚未完整公告，如「推行護理友善職場典範獎勵」、「鼓勵智慧科技應用」、「建立護理新手臨床教師制度」等洋洋灑灑的計畫，只有標題沒有內容，難道衛福部現在美化的薪資數字，不怕找不到人？

陳菁徽再舉例，2月19日粉絲專頁「急診醫師碎碎念」的一篇貼文提到，一位要好的護理師要離職，他恭喜這位護理師，因為「可以好好過日子，像正常人一樣，不被醫德綁架，可以早上起床、晚上睡覺，不必輪大小夜班，不必被病患罵、不必被家屬罵，甚至因為沒空幫病患蓋棉被而內疚。恭喜，終於離職了。」

陳菁徽要向全國護理師說聲：「辛苦了！」，也拜託護理師們可以透過粉專私訊，或在任何文章下方留言，說出你的實際薪資是否真的如衛福部所說。陳菁徽會將把寶貴資訊帶上質詢台，讓邱泰源部長親眼看看，護理師有多辛苦，政府又有多傲慢與無知！

藍委王育敏表示，醫院急診的壅塞，代表長期以來缺護理師的問題，持續在惡化。3月4號在網路有一場8萬人參與的投票，有高達4成5的民眾，非常擔心護理師的離職，會讓醫療崩潰，有3成3有點擔心，相加之下，有7成8的民眾擔心醫療崩潰。這項網路民調數據，衛福部應該嚴肅看待，進一步解決問題，但仍舊看不到衛福部針對問題解決，只告訴民眾一套美化過的數據，護理師不到一年的年資，就可以領到6萬元以上薪水。

王育敏指出，就連護理師護士公會全聯會都跳出來指出，根本就沒有這樣的「行情」，實務上經常性薪資也只有4萬元，這突顯衛福部根本不想解決問題，試圖用美化數據讓雲淡風輕。昨天在台大醫院急診室貼出一項公告，等待住院需達5-7天，因為「人數暴增」，且大夜班護病比高達1：20，這就是現場情況，邱泰源部長看到都是假象。王育敏正告衛福部官員，不要自我感覺良好。

王育敏提到，花蓮有位護理師一天只睡4小時，她的家人擔心有天會猝死，這就是醫療現場真實慘況。王育敏再次呼籲衛福部，不要再美化數據了，如果衛福部官員相信年資不到一年的護理師可以領到6萬元，那麼請把現在領不到6萬元的護理師薪資補滿；如此，衛福部公布的薪資數字才有意義。

王育敏要問醫師總統賴清德，如果不好好解決急診室壅塞、護理師出走的問題，你的「健康台灣」也僅是口號而已。王育敏認為，賴政府根本沒有用更多的資源，協助解決第一線護理人員的問題，王育敏要求賴清德總統拿出具體辦法，改善第一線護理人員低薪、過勞、離職率高的問題，如果連醫護人的健康都顧不好，「健康台灣」就是欺騙人民的一句口號。