美國國家勞工關係委員會要求Google與承包商工會談判

火報記者 陳銳/報導

美國國家勞工關係委員會（NLRB）表示，Google應被認定為 IT 公司 Accenture Flex 雇用的內容創作工人的「聯合雇主」，並與工會展開談判。而這是Google近期面臨的第二次勞工投訴。

NLRB 在最新投訴中指出，Google與 Accenture Flex 雇用的舊金山約 50 名內容創作者存在「聯合雇主」關係。這些員工於 2023 年加入 Alphabet 工人工會。工會代表凱拉·布拉多表示，該組織已經對Google提出申訴，指控其在未經談判的情況下改變工作條件，包括薪資和福利。

如果Google被裁定為聯合雇主，將意味著它需要與工會直接談判，並對聯邦勞動法的任何違規行為承擔責任。

聯合雇主的判定標準一直以來存在變化，尤其是在不同總統執政期間。NLRB 在 2024 年引入了一項新規，旨在更容易將公司認定為聯合雇主，但此規定在法庭上被駁回。共和黨政府預計將採用更有利於企業的標準。

Google表示，對承包商的控制力不足以被視為聯合雇主，並已調整政策，包括取消承包商每小時 15 美元的最低工資，試圖避免與工會進行談判。

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