天災強制出勤 勞團幹噍假立法

【記者蘇旺台台北報導】颱風來臨時，各縣市政府會依照風雨程度宣布是否停班課，勞團11日到勞動部抗議，認為現行天然災害出勤對勞工保障不足，訴求天災假立法。

桃園市產業總工會、長榮航空企業工會11日到勞動部前召開記者會提出訴求，包含有薪天災假應盡速立法、出勤應給雙倍薪資和提供交通協助等。

桃園市產業總工會秘書孫語謙說，依據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，當颱風等天然災害發生時，若經主管機關認定停班停課，只有建議雇主「宜」不扣發勞工工資，勞工出勤也只有建議雇主「宜」加給勞工工資和提供交通工具。

孫語謙指出，「要點」的法律位階過低，也沒有足夠的強制力，對勞工權益保障明顯不足，更導致輪班人員天災期間出勤亂象頻傳、請假被刻意刁難欺壓。

長榮航空企業工會副理事長蔡勝旭表示，颱風凱米期間，全台灣都宣布停班停課，辦公室的正常班人員未出勤，長榮航空仍然給予有薪天災假，但機場地勤等輪班人員，未出勤卻被刁難要另外提供證明，否則就會變無薪或要另外請假，對輪班人員是明顯差別待遇。

蔡勝旭直言，勞工在天災期間選擇不出勤應是基本權益，雇主因營運需求要有人力出勤應提供更多鼓勵措施，而不是針對輪班人員作刁難，但只要有薪天災假不立法，刻意刁難欺壓輪班人員都會被當作合法，請勞動部不要繼續拖延立法保障有薪天災假，作欺壓輪班人員的幫兇。

長榮航空企業工會顧問周聖凱強調，勞工爭取有薪天災假已經超過十幾年，但歷任勞動部長都只會用審慎評估、還沒有共識一再推拖，勞動部也完全沒提出過修法版本，更連強化現有要點內保障都沒有，呼籲現任勞動部長何佩珊應具體回應勞工團體訴求，讓有薪天災假法制化。2024/09/11