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在台灣的就業環境中，還是有不少雇主，不願意遵守勞基法，或是遊走法律漏洞。而台灣的勞動檢查制度，除了勞動部的主動抽查外，其實還能由員工自行舉證檢舉，讓不肖的雇主付出代價。文／Hitomy 在台灣的就詳全文

勞動部日前宣布，將於9月召開最低工資審議委員會，討論明年度最低工資調整事宜。根據《最低工資法》規定，明年最低工資必然高於今年的27,470元。自2016年起，台灣已連續8年調整最低工資，從20,008元一路上詳全文

台北市勞動局今天公布最新違反勞基法名單，86家企業共遭裁處485萬元，其中台灣航勤及全球人壽分別因勞工加班時間逾上限、未經工會同意就使勞工加班，各遭罰60萬元。台北市勞動局今天公布6月份違反勞動基準詳全文

臺北市政府勞動局公布113年6月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有86家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為485萬元，其中臺灣航勤股份有限公司及全球人壽保險股份有限公司兩家事業單位分別遭罰60萬元為最詳全文

南山人壽尹崇堯在2024年6月19日股東會中，清楚揭示目前準備公司上市的現況。左為總經理范文偉。（圖／報系資料）[周刊王CTWANT] 七月起，南山人壽忙著11月10日首度冠名贊助的臺北城市創意路跑報名事宜，這詳全文

勞動基準法施行40週年，尊嚴勞動修法聯盟今天公布建議修法版本，除要求提高加班費率並恢復做1給4、做5給8計算及國定假日外，也建議屢次違法雇主應接受勞動法治教育。勞動基準法於民國73年8月1日施行上路，詳全文

「提高加班費、還我七天假、增加退休金、保障工作權、弱勢要保障、罰則要有效！」《勞動法》公佈至今40週年，數個勞動團體1日召開記者會提出六大修法方向。勞團代表之一朱梅雪認為，跟東亞國家相比，台灣詳全文

勞基法40年3（中央社記者吳欣紜台北1日電）勞動基準法是規定勞動條件的最低標準，但縱使上路40年，每年仍有近8000件雇主違法案例，學者及勞團都直言，除了不了解勞動法令，台灣雇主也有僥倖心態致違法率高詳全文

花壇鄉鄭姓清潔隊司機去年復職，被調任處理文書，不僅薪水調降，又多次被記過免職，其不滿提告，彰化地院近日判公所需補足與原薪水差額，且應將其調回原職務。台灣彰化地方法院判決書指出，鄭姓男子於民國詳全文

勞動部表示，已啟動113年工讀生專案勞檢，預計執行至少1800場以上；另外統計去年度檢查結果，以未依法給付休息日出勤工資、未給予休息日與例假日、假日出勤工資未加倍發給等樣態最多。勞動部今天發布新聞詳全文

一名18歲剛出社會的新鮮人，進入一間「新創公司」，因為沒有全勤被倒扣掉8千元，讓實領薪資連基本工資都不到，讓她錯愕上網求助：「這種老闆可以告嗎？」。（示意圖／翻攝pixabay）[周刊王CTWANT] 在過去詳全文

（記者周德瑄／綜合報導）近年來，運動風氣盛行，越來越多人喜歡將運動服飾穿出門；然而，一家公司因為服裝規定問題，引發了勞資糾紛，甚至牽涉到性騷擾指控。一名公司老闆在社交平台Dcard發文表示，公司詳全文