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進入畢業季，許多新鮮人即將步入職場，對許多從未工作過的學生來說是項重要且具挑戰性的任務。無論是否正工作的路途中，都可以加緊時間準備事前工作，來從眾多求職者中成為佼佼者。編譯∕龔鈺翔進入畢業詳全文

就算是同部門、同職位的人，各方面技能的專業、工作態度也會不同。HR若要規劃一堂能收穫良好兼具效益的課程，在學員遴選必須謹慎考量，並全盤考慮到課程目的及產出、課程難度等，才能確定參與課程人員的篩詳全文

成功的領導者通常都有謹慎、小心和低調的特質，常見領導力翻車的領導者特質就是傲慢和自大，這可能使一路走來的所有成就脫離正軌。編譯∕龔鈺翔訓練領導能力最核心的方式就是瞭解自己，過往的成就未必能詳全文

在職場中，大家的眼光都會習慣性的聚焦在位階較高、工作成就顯著，或是在公司重要性較高的同仁、主管身上，認為多與這些人往來，對於擴展職場的人際關係，是有不小幫助。然而，實際上，有些看似微不足道的詳全文

在求職過程中必免不了經歷幾次面試的過程，尤其是畢業生剛進入職場的新人來說，面試頻率可能會更高。根據Forbes報導，平均118人申請職缺，只有20%的人會被受邀參加面試，此時必須留下深刻印象，才能夠增加詳全文

剛入職才發現與自己的期待有所落差，這在職場中是常有的事。辭去工作意味著沒有收入，這也是現實面的問題，因此謹慎考慮離職事宜非常重要，以免做出衝動的決定。以下5點給予想離職的人一些建議：編譯∕龔詳全文

如何做好面試準備？今天與大家分享，從一個空缺產生一直到錄取、報到，企業端會做哪些規劃及預備。文／Hitomy 相信每個求職者在找工作時，從履歷大頭照、自傳、學經歷的佐證資料，到面談的準備等，一定會詳全文

因為教育及大環境的進步，也有一些普遍的技能，在企業眼中只是基本能力。究竟有哪些技能，已經變成求職者的及格條件呢？文／Hitomy 隨著社會風氣的改變，以及政府各樣措施法規的改變，大多數人已經不再將詳全文

從小到大我們都被教育人可以犯錯，人非聖賢有錯就改，或是教育我們要學會傾聽。這些小時候就懂的事情，為何身為領導者卻不懂這個道理？本文3點是職場常見的領導者絆腳石。編譯／龔鈺翔有些人擔任領導職詳全文

AI跳躍式的發展早已成為科技進步的主要原因之一，AI在不同領域的影響力與日俱增，也是各大企業競爭的關鍵因素，導致各種職業面臨被取代的危機。編譯∕龔鈺翔近年來AI跳躍式的發展早已成為科技進步的主要詳全文

初踏職場的畢業生們首先要放棄之前的學生思維，職場不同於學校，學生才可以從錯誤中學習，但職場是現實的，今天犯了一個錯誤很可能影響往後的發展學生不同。編譯∕龔鈺翔相信畢業生在這個暑假已經開始準詳全文

團隊合作在任何工作中都非常重要，因此考察團隊合作能力是面試官們最想知道的事情之一。面試官主要會審查是否具備一些核心能力，例如溝通能力、理解能力、換位思考能力等方式來審核是否真正有團隊合作的能詳全文