薪資滿意度12年新低 IC設計菜鳥年薪120萬
上班族們「薪情差」，年後紛紛想轉職。yes123求職網進行「蛇年薪資滿意度和升遷卡關調查」，發現92%受訪者對薪資不滿意，89%有離職念頭；蛇年平均調薪期望值落在6,140元，比去(2024)年的6,016元多了124元，增幅2.1%。而104人力銀行則發布新鮮人高薪職務排行榜，「數位IC設計工程師」年薪中位數高達120萬元，登上「菜鳥薪貴」之首。
根據yes123求職網調查結果顯示，勞工評估自我的「薪資滿意度」平均僅落在36.4分，不如去年的37.7分，創下12年以來新低，零分比例更占17.3%。有61.2%勞工超過3年沒調薪，其中更有12%已有10年以上沒加薪。甚至有65.1%過去1年遭「變相減薪」，44%以不滿待遇當離職理由。
期待升官發財不容易，僅13.8%上班族對目前任職公司的升遷管道覺得「算順暢」，認為不算順暢的有86.2%，其中84.3%因此產生離職念頭。有升職經驗的勞工，薪水平均增幅為5%，但也有13.8%的「薪水完全沒變化」，導致曾經升官者事後因此感到焦慮的比例衝上70.1%。在整個職場生涯中會主動開口向老闆要求加薪、升職者占比42.8%，不過成功率只有35.3%。
至於高薪職務有哪些？從104人力銀行公布的排行榜來看，10項職場新鮮人高薪職務中，有9項是工程師，尤其是「數位IC設計工程師」須電機電子相關科系背景，產業需求高、人才替代性低，年薪中位數高達120萬的水平，榮登高薪菜鳥狀元。
職務經驗累計5~10年的資深工作者，年薪中位數最高的仍然是「數位IC設計工程師」，以177萬元遙遙領先。接著依序是「演算法工程師」及「半導體工程師」的120萬元，「韌體工程師」112萬元，「半導體製程工程師」110萬元。
不過，薪資增幅前10大職務有較多非工程師上榜。前3名依次為「專案經理」增加61.55%，年薪中位數從職場新鮮人的61.9萬、彈升到100萬；「理財專員」61.39%，從61.96萬調高到100萬；「金融營業員」58%，從50萬攀升到79萬。非工程職入榜的還有「產品企畫」52.7%，從52.4萬漲到80萬；「軟體專案管理師」52.5%，從59萬提高至90萬；「產品管理師」50%，從60萬成長到90萬。
原文出處
延伸閱讀
- 記者：卡優新聞
- 更多生活新聞 »
