可樂旅遊宣布擴大徵才 員工加薪10%
隨著疫情後旅遊產業復甦,但同時也面臨缺工問題,可樂旅遊今天宣布擴大徵才,全體員工明年起也將加薪10%,預估每年人事成本增加近新台幣5000萬元。
可樂旅遊今天發布新聞稿表示,為了強化留才,明年1月1日起全體加薪,正職員工全員皆享,平均調幅最高達10%,預估每年人事成本增加近5000萬。
可樂旅遊說,COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情前員工最多達1600人,目前約1200人,希望透過擴大徵才將員工數增至2000人以上,實體門市部分,疫情前全台共計有28間門市,目前調整為20間,擴點計畫尚在評估當中。
可樂旅遊董事長黃明峰表示,在實質上的薪酬福利外,對於表現優異及績效卓越的員工也將有晉升表揚。
可樂旅遊指出,由於未來將有各國供應商大量資源投入與旅遊元件開發,對內則有企業上市櫃計畫啟動,現有人力已無法滿足及因應,因此針對產品、業務、行銷、數位科技、AI工程、資安工程與行政等領域,開出逾百職缺。
可樂旅遊今天發布新聞稿表示,為了強化留才,明年1月1日起全體加薪,正職員工全員皆享,平均調幅最高達10%,預估每年人事成本增加近5000萬。
可樂旅遊說,COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情前員工最多達1600人,目前約1200人,希望透過擴大徵才將員工數增至2000人以上,實體門市部分,疫情前全台共計有28間門市,目前調整為20間,擴點計畫尚在評估當中。
可樂旅遊董事長黃明峰表示,在實質上的薪酬福利外,對於表現優異及績效卓越的員工也將有晉升表揚。
可樂旅遊指出,由於未來將有各國供應商大量資源投入與旅遊元件開發,對內則有企業上市櫃計畫啟動,現有人力已無法滿足及因應,因此針對產品、業務、行銷、數位科技、AI工程、資安工程與行政等領域,開出逾百職缺。
- 記者:中央社記者余曉涵台北15日電
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