黃敏惠市長表揚模範公務人員及績優公務人員 期許市府同仁跨域整合帶動城市再造

為表彰公務人員對公共服務的使命感以及積極創新、勇於任事精神,嘉義市政府5月6日於市務會議辦理114年度模範公務人員暨績優人員頒獎典禮,黃敏惠市長親自表揚,市府交通處處長許啟明、消防局張維達分隊長、衛生局陳秀玲科長,社會處莊彩鴦科長獲頒模範公務人員殊榮,環保局清潔隊方仕男隊長則獲頒績優公務人員。
黃敏惠市長於市政會議中肯定市府團隊的努力,細數並肯定獲獎同仁在推動交通改善、公共安全、性別友善政策、長照醫療與環境整潔等方面的創新作為與貢獻。黃敏惠市長表示,無論是媒體評比或民意調查,嘉義市屢獲佳績,都歸功於同仁間面對挑戰時的高度整合與團隊合作,背後也要感謝同仁的家人支持,共同打造幸福城市。黃敏惠市長也強調,在中央資源有限的情況下,嘉義市仍積極爭取競爭型計畫,展現地方政府的堅韌與效率,期盼市府團隊能持續跨域整合,推動城市再造。
獲頒模範公務人員獎項,交通處許啟明處長表示,交通規劃是城市進步的基石,而輕軌不僅是一條路線的建設,更是嘉義市邁向永續發展與宜居生活的重要里程碑。從可行性研究、經費分攤協調,到與中央溝通爭取,每一步都充滿挑戰,但市府團隊不輕言放棄。「我相信,公務人員的責任就是在關鍵時刻挺身而出,把對的事做到底。」,表達推動輕軌建設的堅定信念。
衛生局陳秀玲科長首先感謝長官奠定良好業務基礎,讓業務能順利推動;同時,也感謝家人,特別是先生與父母,在工作忙碌時無私支持,成為她堅強的後盾。消防局張維達分隊長則表示,此次能獲獎深感榮幸,特別感謝黃敏惠市長與郭立昌局長為同仁制定明確目標,讓團隊能專注於守護民眾生命安全。同時感謝家人默默支持,讓他能無後顧之憂地投入工作,為市民帶來即時協助與安全保障。
社會處莊彩鴦科長分享,許多創新作為的推動都是仰賴同仁共同努力,這份榮耀屬於全體團隊。莊彩鴦科長也期許自己持續保持熱忱,與同仁一同為全齡共享、宜居幸福的城市願景努力。獲頒績優公務人員,環保局清潔隊方仕男隊長則分享,來到嘉義市六年多,因為看見許多社區仍有需要,便逐步推動垃圾不落地的措施,感謝環保局在人力與車輛設備的全力支援,方仕男隊長也期勉自己繼續為改善市容而努力。
嘉義市政府人事處表示,114年模範公務人員及績優公務人員選拔經初審及評選二階段審查作業,依評選結果排序, 114年模範公務人員、績優公務人員事蹟簡介如下:
(一)交通處處長許啟明1.推動大眾運輸,獲中央及各界肯定:發展層級式大眾運輸、推動TPASS通勤月票,提升電動公車、幸福巴士及Ubike 2.0使用率,獲健康城市無礙獎等佳績。2.戮力交通安全:全國首創交通事故減量計畫,整合11局處落實73項措施,連續兩年獲道安評鑑最高肯定。3.建設軌道與公路:規劃大嘉義9條軌道運輸路網,推進輕軌藍線可行性研究,並規劃「三三三生活新路網」優化公路運輸。4.擘劃重大工程:推動嘉義市鐵路高架化,完成6項標案與永久軌合攏;執行5場前瞻立體停車場興建,總經費逾20億元。(二)消防局分隊長張維達1.永續守護:住宅用火災警報器1+1,創下許多全國第一或首創事蹟,如永續制度、採購安裝一條龍、按場所選擇類型等,使年度火災發生率為全國最低,並參加第4屆「政府服務獎」,從120個機關脫穎而出榮獲「社會關懷服務」獎項,為全國模範。2.跨國串聯整合救災資源、善用科技及創意:獲美國國務院邀請參加國際領袖人才訪問團專案,拜訪美國國務院、國際開發署、工兵部、國民兵、傑克森維爾市消防局、FEMA、舊金山消防局等公、私部門,與災害防救專家深度座談交流,建立與美方長期聯繫網絡及夥伴關係;參加內政部消防署「第1屆鳳凰盃」消防領域發明競賽,從116件作品脫穎而出榮獲1銀2銅,使嘉義市政府消防局為全國獲獎最多機關。(三)社會處科長莊彩鴦1.社會創新,推展婦女服務:攜手各局處與民間婦女團體單位協力推動友善婦女及性別平等政策,依據不同的世代、年齡、族群與性別之需求,提供創新的支持與服務方案,建構性別友善的社會。(1)全國首創也是全臺唯一設置「女性社會企業培力基地」。(2)全國首創「嘉義市中高齡女性服務據點─彩齡夢享館」。2.安心生養,嘉義的幸福式:因應少子女化現象,推動「安心生養,嘉義的幸福式」政策,建構友善育兒環境,提供家有3歲以下幼兒家庭支持措施及多元化托育體系,健全兒童托育照顧服務,減輕家長經濟及照顧負擔,提升生活品質及生育意願。(1)積極透過多元管道爭取公有土地、建物及經費布建公共托嬰中心。(2)產前產後的育兒支持服務。(四)衛生局科長陳秀玲1.協助長照2.0業務推動,建置失智協尋資訊系統、規劃成立樂齡健康訓練場,吸引國內外單位參訪及媒體報導。致力推廣社區長者營養教育,109年至112年均榮獲創新服務縣市績優獎。每年舉辦特色健走,活動創新有趣,報名秒殺。爭取前瞻經費布建6處銀髮健身俱樂部,涵蓋率300%全台最高。辦理3屆科技運動會,創造話題並帶動全市運動風氣。「樂活健身銀肌勵」以「里里都有運動場域」為目標於社區開辦肌力課,並以運動集點鼓勵長者規律運動。2.為市民健康把關,滾動修正市民整篩項目。積極開設C肝篩檢站,篩檢率全國第一。全國首創國中男生接種HPV疫苗預防癌症、辦理健康講座傳達正確資訊。113年「在嘉好好孕幼健康」及114年「婚後孕前健康檢查」補助方案守護婦幼健康。推動健康政策榮獲2024《康健》雜誌「永續健康城市大調查」,「健康促進」面向勇奪全國第一。(五)環境保護局隊長方仕男(績優公務人員)1.致力推動垃圾不落地政策,消除嘉義市髒亂點20餘處,全市環境整潔獲得全面改善。2.自110年開始推動定時定點收運垃圾政策,以垂楊路(文化公園旁)為基礎,逐年擴大實施,至113年共計有23個定時定點收運點,每月收運約450公噸,確實疏解人口綢密區垃圾車爆量問題,提昇收運品質。3.以嘉義市環保即時通APP為基礎,推動垃圾車準點率為90%以上,提昇垃圾收運品質及便民服務;大型廢棄物申請e化一條龍服務,讓民眾從申請端至清運作業、回報均e化作業,有效增進服務效率及確保市區環境整潔。4.推動清潔運具電動化政策,嘉義市39條垃圾收運路線全面以低碳垃圾車收運垃圾,及試辦電動資源回收車,為淨零排放、新永續發展扎下良好基礎。
- 記者:中央社訊息服務20250509 10:34:43
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