逢甲大學調薪3%力挺教職員 展現留才攬才決心

為提升教職員待遇，並響應政府114年度軍公教人員調薪政策，逢甲大學日前曾宣布自今年1月1日起，全校教職員工全面調薪3%；近期甫獲教育部核定薪級表，於今(29)日將1月至5月薪資差額一次性補發入帳，展現對教職員的重視與感謝，亦彰顯強化留才攬才的積極作為。

此次調薪方案，逢甲大學比照行政院公布之軍公教薪資調整方案辦理，調幅為3%，適用對象涵蓋校內編制內與編制外教職員工，補發薪資作業亦已於今日完成。

雖私立大學並無法定義務隨公立學校調薪，逢甲大學仍主動跟進政府政策，展現與國家教育體系一致的高度責任感。校方表示，此舉不僅有助於穩定師資、提升教學品質，更有助於強化組織凝聚力與整體士氣，為人才永續打造良好環境。

面對高教環境變遷與少子化挑戰，逢甲大學持續投入校園建設與教育創新。今年2月落成啟用的「共善樓」，正是學校邁向百年大學的重要里程碑，也象徵著對永續經營的信心與承諾。

逢甲大學董事會強調，學校能穩健發展，仰賴全體教職員工的齊心努力與共同付出，並感謝遍布全球、超過23萬名校友的長期支持與鼓勵。用共善大好的心，做春風化雨志業，期盼全體教職同仁同心協力，共同實踐「大好、共善、同樂」的美好願景。