第二屆永齡女力論壇登場 聚焦婦女就業解方與多元創新發展


第二屆永齡女力論壇登場 聚焦婦女就業解方與多元創新發展


CNEWS匯流新聞網記者王佐銘、李盛雯/綜合報導


第二屆永齡女力論壇於12月14日在台北三創園區盛大舉行,以「Stand For HER挺媽築夢」為主題,邀請九位來自不同領域的專家,針對「婦女就業創新觀點」、「鄰里社區微創經濟」及「多元時代工作趨勢」三大主題展開深度對談,提出實際解方,幫助更多女性,尤其是媽媽們,邁向精彩的第二職涯。



第二屆永齡女力論壇登場 聚焦婦女就業解方與多元創新發展


永齡基金會執行長郭曉玲表示,今年首度推出的「永齡媽媽築夢家」徵件活動在短短一個月內即收到上百件申請,顯示婦女就業需求迫切,並呈現出多元的女性二度就業樣貌與成就。「感謝公私部門夥伴及專家組成的永續生態圈,共同提供資源,讓女性逐夢踏實。」郭曉玲說,基金會期待攜手更多資源,持續壯大婦女就業的共好生態圈,激勵女性勇敢追夢。


論壇當日同步舉行「永齡媽媽築夢市集」,提供女性實體平台販售自製產品、開設手作體驗課程,並邀請企業代表現場分享職場友善經驗與職缺資訊,展現婦女多元就業的可能性。


論壇邀請九位專家從多元視角探討婦女就業的新契機:


婦女就業創新觀點:台灣地方創生基金會董事長陳美伶以地方創生為切入點,分享回鄉就業女性的特點與幸福生活的定義;婦女權益促進發展基金會副執行長黃鈴翔透過國際經驗解析台灣婦女就業的優勢;春芽公益創新發展協會創辦人康淑華則以個人創業經驗,展示如何藉由傳統工藝扶植女性就業。


鄰里社區微創經濟:政治大學王雅萍副教授分享泰雅族織布文化如何促進地方經濟與文化傳承;好家宅共生文化教育基金會董事長謝昇佑提出鄰里經濟模式;螢火蟲書屋創辦人葉家豪則談論農村婦女如何在職場中找到價值與時間的平衡。


多元時代工作趨勢:從新興技術到跨界合作,專家們探討如何創造更友善的就業環境,幫助女性突破生育與照護責任對職涯的限制。



第二屆永齡女力論壇登場 聚焦婦女就業解方與多元創新發展


根據數據,2022年台灣女性勞動參與率僅51.6%,低於南韓和日本。女性在婚後及育兒階段面臨重返職場的挑戰,因此永齡基金會透過「築夢金」與各界合作,為女性提供創業與就業支持。


例如,淡水的旅學堂工作室帶領媽媽們成為在地導覽專家,藉由導覽淡水女學堂與馬偕紀念館等歷史地標,不僅提升自身價值,也有效增加收入,成功帶動鄰里經濟活化。


論壇最後,郭曉玲呼籲更多女性「大膽作夢,勇敢築夢」,並強調未來基金會將持續透過築夢金(個人組10萬元、團體組30萬元),幫助婦女邁向職涯新高峰,開創更多元的就業成就。


第二屆永齡女力論壇不僅是一場知識與資源的交流盛會,更是一個具體行動的起點,致力於打造友善環境,助力婦女實現更多精彩人生。


照片來源:CNEWS匯流新聞網資料照


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