輔英科大舉辦論壇 探討後疫時代護理人才培育

【記者 王苡蘋╱高雄 報導】輔英科大二十四日舉行「2024後疫時代護理專業人才培育-教考訓用論壇」，邀請考試院王秀紅委員等多位護理界重量級前輩進行專題演講及高峰座談會，多面向探討護理教育、國家考試、產業界人才培育所面臨的挑戰，為護理專業盡一己之力。

論壇由輔英科大護理系主辦，邀請崇仁醫專、國立台南護專、敏惠醫專、育英醫專、樹人醫專及慈惠醫專共同協辦，二十四日上午於輔英科大國際會議廳登場，共有一百多人與會。

▲林惠賢校長與貴賓及專科學校代表合影（記者王苡蘋翻攝）

林惠賢校長表示，如此慎重辦理論壇，主要是後疫時代下，全球醫療衛生體系都面臨前所未有的挑戰，護理專業人才培育顯得至關重要，為提升專業人才培育品質，教育端、產業端和政策端都需要密切合作與對話，以確保新一代護理人員具備應對當前和未來挑戰所需知能，盼藉由論壇集思廣益，共同為培育護理專業人才努力。

護理學院林佑樺院長指出，很高興邀請到考試院王秀紅委員主講「護理師教考訓用之連結」；護理師公會全國聯合會高靖秋監事長主講「護理師執業場域演變與挑戰」；台灣護理教育學會胡文郁理事長主講「護理教育發展與挑戰」；透過多位護理界先進的豐富經驗、前瞻見解，期盼能突破現況。

王秀紅委員表示，教育部資料顯示111學年度護理應屆畢業生人數約一萬四千人，比十年前少了三百多人，可見護理師人力短缺並非單項原因所造成。為此考試院積極應對，採取多項精進措施，例如:112年起，護理師國考次數增加為每年3次，全面使用電子化證書，於考試後一個月內放榜，並加速推動電腦化測驗試場建置，114年護理師國考將全面採取電腦化測驗，即測即評的方式可以有效縮短等候證照時間，亦可讓通過國家考試的護理師及早規劃就業、投入護理職場，以緩解人力之短缺。是故如何滿足護理人力需要的缺口，著實需要教育端、考選端、用人端和護理專業團體共同協同合作，方能尋得解方。

▲參加2024後疫時代護理專業人才培育-教考訓用論壇全體合影（記者王苡蘋翻攝）

護理系張遠萍主任特地邀請產官學界的重量級人士:王秀紅委員、高靖秋監事長、胡文郁理事長、新高雄護理師護士公會周嫚君理事長、彰化護理師護士公會李雅文理事長以及輔英科大護理系黃芷苓特聘教授共同進行高峰座談會的與談，並邀請中南部各護理專科學校主任及老師們共同參與。

張遠萍主任提到，輔英科大為能擴大護理人力之培育，為臨床護理注入新血，今年也成立學士後護理系，首屆將招收四十五人，目前報名踴躍，連醫師都在列，期盼有志肩負起健康照護社會責任的人士加入護理專業，該學習課程以實務為特色，並以職能導向來設計，輔導未來的學生順利考取護理師執照，畢業後加入護理照護行列。