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特力集團李麗秋用「簡單的力量」,稱霸台灣居家產業

特力集團李麗秋用「簡單的力量」,稱霸台灣居家產業(3 年前)

談到企業女強人,大眾很難聯想到衣著樸素、行事低調,甚至上市場買菜的鄰家形象。但「簡約、踏實」,就是李麗秋堅守四十餘年的人生哲學,並以此率領特力集團創下年營業額突破400億的紀錄。這股「簡單的力… 詳全文

打造「矽晶圓廠的台積電」,環球晶圓徐秀蘭拚世界第一

打造「矽晶圓廠的台積電」,環球晶圓徐秀蘭拚世界第一(3 年前)

有著「晶圓女王」稱號的徐秀蘭,藉由多次併購,讓環球晶圓成為母集團裡最賺錢的金雞母。耀眼的成績單背後,是每天堅持凌晨就起床、數十年如一日的毅力與專注力。面對排到2024年的踴躍訂單,徐秀蘭心中還有… 詳全文

建立新時代領導團隊(3 年前)

對許多想繼續維持成功地位的公司來說,數位化或許是必要的,可是在日益複雜的世界,公司真正需要做的是建立新形態的競爭優勢,並推動自我轉型,以便為未來做好準備。要做到這點,公司的最高領導人必須進行… 詳全文

活用學習曲線管理績優團隊(3 年前)

當人們在一個新的專業領域中發展能力時,他們會延著S曲線移動:在「起始點」(launch point),成長是緩慢且費勁的。之後,隨著人們在所謂的「甜蜜點」(sweet spot)階段獲得新技能,成長就會迅速激增。… 詳全文

第6感設計:打造看不見的溫度體驗(3 年前)

多年以前,中國生產力中心(CPC)曾經邀請已故IDEO創辦人比爾(Bill Moggridge)來台舉辦設計工作坊。研討過程中,比爾形容好的設計就像拈花微笑。這個比喻完全切中設計思考的核心奧義,沒錯,最高境界的… 詳全文

進攻元宇宙新5感(3 年前)

在最近Meta(原Facebook公司)、NVIDIA及微軟等科技龍頭都紛紛關注元宇宙(Metaverse)議題後,VR及AR又開始成為行銷科技焦點。只是比起元宇宙市場都還在探索、建構階段,VR及AR早已被大量應用於現實生活… 詳全文

究極2022《日經Trendy》大調查(3 年前)

對日本來說,2021年是劇烈變動的一年。首先,在國際上,延期了1年的東京奧運以縮小規模的方式舉辦完成;其次,在政治上,臨時接替安倍晉三的菅義偉(Suga Yoshihide ),因支持度急速下跌而辭任,由岸田… 詳全文

那些《茶金》告訴我們的事:企業經營應兼顧品德價值與品牌行銷(3 年前)

所謂「一沙一世界」,從一片茶葉也可呈現一個產業發展的脈絡。許多基於現實改編或虛構的故事,常會反映出特定時空背景的經濟社會脈動。相對於複雜的數字,生活的語言更能讓人們體會經濟意涵。公視推出… 詳全文

吃對原形食物 腦力UP UP(3 年前)

「腸腦軸線」(Gut-brain Axis)這個名詞聽起來簡單,卻代表一個對腦部健康與功能有顯著影響的複雜程序。腸腦軸線是近年才被醫界發現的生理現象,指的是聯繫我們的腦與消化道的那條線。簡單來說,就是我們的… 詳全文

NEC台灣》策略、文化、組織、人才 老日企注入創新DNA(3 年前)

2020下半年,Joyce這一天的行程表上安排的是到新工作報到,但隨著約定的時間一分一秒逼近,Joyce卻遲遲沒有出門,反而是備好筆記本在電腦前坐下,原來前一天公司就將筆電及事務機寄到她的住處,新人報到的… 詳全文

保留自造空間的顧客體驗(3 年前)

目前的消費者在購買產品及服務時,都希望加上自己的巧思進行設計改裝,希望投入自己的身心參與執行製作,當企業願意提供顧客自我創造(自造)的空間,整個產品使用及服務執行的過程就會展現出不同於傳統的… 詳全文

數位人才重定義 智慧HR幫組織轉骨(3 年前)

過去2年疫情加速了企業數位轉型的腳步,在此浪潮下企業所需的人才核心能力也有了明顯變化,而這些人才的「轉型」或「升級」,對於企業能否度過轉型關卡、體質轉骨成功,是一大關鍵。若企業能針對數位人才… 詳全文

帆宣高新明 「一生懸命」經營魂,人生70更精采

帆宣高新明 「一生懸命」經營魂,人生70更精采(3 年前)

半導體是台灣產業的重要支柱,具備完整的生態鏈,但半導體業中的女性領導人,卻是鳳毛麟角。 帆宣系統科技董事長高新明,正是其中的少數。今年入榜《哈佛商業評論》全球繁體中文版台灣第一份最佳女性CEO調… 詳全文

意外爆紅的ESG文集!(3 年前)

2018年6月,台灣某上市公司股東會現場,來自倫敦的投資人代表提問:「我們在年報中讀到你的減排遠景與承諾,但沒有看到計畫?」「我們看到一份關於你們違法超時工作的報告,請問你們的勞工政策如何執行?… 詳全文