出席第12屆桃園市小市長領袖培訓營 張善政分享「超人市長」兩大特質

記者黃駿騏/桃園報導


出席第12屆桃園市小市長領袖培訓營 張善政分享「超人市長」兩大特質

為培養桃園市未來優質領導人才,「桃園市高中小學家長會長協會」假桃園青年體驗學習園區舉辦「第十二屆桃園市小市長領袖培訓營」,桃園市長張善政與會首先感謝協會多年來辦理培訓營,讓孩子們藉由學習團隊合作,提升個人能力,培育領導人才。同時也分享成為「超人市長」的兩個要素,首先是要有「團隊精神」,讓每個人參與到團隊裡,發揮影響力,再者是面對決策要「膽大心細」,這兩項特質都能透過培訓營兩天一夜的活動培養,期許現場學員代表未來能成為桃園市的優秀青年,為桃園注入新能量。

「第十二屆桃園市小市長領袖培訓營」活動中,進行小市長代表宣誓,隨後進行授旗儀式,張善政市長將本屆培訓營營旗授予學員代表,期許學員們未來成為桃園市優秀青年,為桃園注入新能量。


出席第12屆桃園市小市長領袖培訓營 張善政分享「超人市長」兩大特質

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桃園市長張善政出席「第十二屆桃園市小市長領袖培訓營」,為學員代表授旗。

張善政於致時時首先分享市長的「類型」,有人是「一個人厲害」,任何事情都自己決策,雖然做的事情也對,但旁邊的人沒有辦法幫上太多忙,大家沒有團隊的感覺;反之,領導能力是團隊精神的展現,除了市長自己,也應該把周邊其他人的「厲害」加起來,才能發揮「一加一大於二」的效果。

其次,則是做決策要膽大心細。張善政以市府推動國中小免費營養午餐政策為例,這項政策經費龐大,推動時面對的第一個問題就是「敢不敢花」?在這個過程,「膽大」就是敢花;至於「心細」則是透過教育局督促學校把關,讓學生吃得安心、家長放心,才能實現「市府挺爸媽,顧好下一代」安心就學政策。


出席第12屆桃園市小市長領袖培訓營 張善政分享「超人市長」兩大特質

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「第十二屆桃園市小市長領袖培訓營」學員代表宣誓。

張善政表示,培訓營活動安排豐富多彩,從破冰活動到高空繩索挑戰,每一個項目都在鍛鍊膽識和團隊精神,「團隊精神」與「膽大心細」兩項特質,都可以透過課程培養,相信兩天一夜的活動,可以讓學員藉由學習團隊合作,提升個人能力。

桃園市高中小學家長會長協會理事長劉世鴻致詞時表示,感謝張善政市長分享領導才能及授旗的過程,傳遞設立目標及培養遠見的精神,今年培訓營的主題是「團結、智慧、成長」,8月3日至4日,為期兩天一夜,希望孩子在不斷挑戰中成長,成為優秀的領導者。


出席第12屆桃園市小市長領袖培訓營 張善政分享「超人市長」兩大特質

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桃園市長張善政出席「第十二屆桃園市小市長領袖培訓營」與大家合影。

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