Meta被指偏好較低工資的外國勞工面臨訴訟

火報記者 陳銳/報導

近日，Meta 面對一起指控其偏袒外國工人的訴訟，Meta 遭指控更願意僱用 H-1B 簽證持有者，以支付較低薪資，涉嫌歧視美國求職者。

舊金山聯邦法官週二裁定，Meta 必須應對這起訴訟，該訴訟指控該公司在招聘過程中更傾向於聘用持 H-1B 簽證的外國員工，而非同等資格的美國求職者。

原告包括資訊科技工作者 Purushothaman Rajaram、軟體工程師 Ekta Bhatia 和資料科學家 Qun Wang，他們均為美國歸化公民，聲稱自己在求職過程中遭到 Meta 的不公平對待。

Meta 在聲明中表示，這些指控毫無根據，並將積極為自己辯護。該公司強調，並無證據顯示其有意歧視美國求職者，或如果原告不是美國公民就會錄用他們。

然而，法官援引的數據顯示，Meta 美國員工中約 15% 持有 H-1B 簽證，而全美勞動市場的該比例僅為 0.5%。此外，Meta 曾於 2021 年支付 1,425 萬美元與美國政府達成和解，以解決對其在招聘過程中偏袒外國勞工的指控。

法官比勒表示，這些數據與過往案例表明，原告的指控具有合理性，並支持他們的訴訟請求，此案的原告律師丹尼爾·洛（Daniel Low）表示，這起訴訟可能有助於解決科技業對外國簽證工人的偏袒問題。他強調，除了司法途徑外，還需要更多監管措施或立法改革來解決這一現象。

這篇文章 Meta被指偏好較低工資的外國勞工面臨訴訟 最早出現於 火報。