激發青年領導潛能 扶輪青年領袖營登場

記者張辰卿/台北報導

一年一度的扶輪青年領袖營(簡稱RYLA)於11月16日(週六)登場，今年包含工作人員及學員，共有近150位年齡介於16至30歲的青年朋友共同參與。今年主題為「What If… 點亮無限可能」，即是希望參加的青年朋友，能夠勇敢作夢，跳脫固有框架追求夢想，並啟發青年朋友無限的可能性。一整天的活動內容非常豐富，上午的主題分享，邀請四位新創、AI等領域的講者分享人生經歷、下午則是透過SDGs桌遊與成果發表，讓小組成員發揮創意共同完成目標，而晚會的骨牌活動，則是讓小組內部、組別之間團隊合作的力量發揮到極致，最後在iphone15抽獎中，為RYLA活動畫下完美句點。

▲扶輪青年領袖營大合照。(圖/業者提供)

每年舉辦的Ryla(扶輪青年領袖營)是國際扶輪3522地區為激發與培養社區青年領導潛能、優秀的公民素質以及個人能力所舉辦。地區總監D.L侯玳梁致詞時特別提到，Ryla的目的是培養青少年領導力及良好公民素質，也希望透過精心設計的互動遊戲與小組競爭，讓學員有所獲得也交到朋友。一早在報到分組與小組成員相互介紹短暫破冰後登場的是主題演講，四位講者分別從想像力、專注力、創新力與影響力四個面向，分享他們獨特的人生經歷: UBD環德國際醫管集團李易遠董事長本身也是扶輪人，他以【想像力-在危機中發展,在低谷中尋找機會】講述他跨界創業歷程，勉勵青年保持開放心態；OSENSE Technology光禾感知王友光執行長演講主題是【專注力-從吉他社長到AI主播】，他留下”不要想太多、反正不會死、做就對了!”等名句，讓學員印象深刻；美商度雷克資本傅冠龍董事長是美籍人士，他從答應用全中文演講的邀約，就是勇於接受挑戰的例子切入，鼓勵年輕朋友要保持熱忱、積極行動、不忘持續探索成長，也與他講述主題【創新力-創新思維帶我無限可能】契合；薩泰爾娛樂張繼正營運長帶來【影響力-Yes, and 的魔法:利他共榮打造永續影響力】主題，他分享從立下打造中文世界最強喜劇公司目標，到如何一步步達成夢想歷程，也藉此告訴學員夥伴的重要性，因為一個人可以走很快，但一群人可以走很遠。

▲扶輪青年領袖營（RYLA）為自己和他人帶來正向改變。(圖/業者提供)

午餐後的SDGs桌遊，讓學員了解可持續發展目標(Sustainable Development Goals)，如何影響他們的生活，以及身為地球的一份子，每天可以做什麼來幫助和實現2030年的17個目標，藉由活動引導學員反思與探索，接著成果發表，則是讓各組從17項SDGs中，挑選出一個主題，列出執行方法以及資源分配並且公開發表，以爭取評審及其他組學員的認同與贊助。最後是由幫助偏鄉隔代教養，減少隔代間的落差，並讓彼此都可以雙贏的創意，獲得最高的”贊助金”。晚上的「What If… 點亮無限可能」晚會，透過看似簡單卻需要專注、細心、謹慎、耐性、個人與團隊合力的骨牌遊戲，為活動畫下完美的句點，值得一提的是，一整天以小組為單位的各項計分，最終有兩組分數相同並列優勝，可以獲得近距離與成功企業家交流、神通資訊科技股份有限公司蘇亮董事長共進午餐的機會。

扶輪青年領袖營（RYLA）的宗旨是「激發與培養社區青年領導潛能、優秀的公民素質以及個人能力」。期許通過這次營隊，參與的青年不僅能增強自信心，更能學習如何發揮影響力，為自己和他人帶來正向改變。