【簡報表達力】部屬不懂抓重點？主管只會講幹話？幫主管做簡報的關鍵思維(1 年前)
部屬不懂抓重點？主管只會講幹話？幫主管做簡報的關鍵思維。 市面上多數的簡報教學中，往往都是把簡報當成是一場「個人秀」，也就是講者從頭到尾、一條龍的準備內容、製作投影片最後上台報告。然而多數的 詳全文關鍵字：主管
【簡報表達力】你的重點「不是」觀眾的重點？99%簡報者的經典迷思(1 年前)
你以為的重點 可能「不是」觀眾的重點，更不是報告的重點，99%簡報者的經典迷思。 人們常說做簡報要說重點、秀重點，但不曉得你有沒有一種經驗，就是就算你已經努力精簡內容、只呈現出重點中的重點，結果 詳全文關鍵字：主管
統一併購家樂福，公平會有條件通過！(2 年前)
各界關切的統一企業公司與家樂福公司結合案，公平會在112年5月3日第1647次委員會議通過，不禁止其結合，但附加負擔，以確保結合後「整體經濟利益」大於「限制競爭之不利益」。 公平會表示， 詳全文實施境外多層次傳銷未報備，公平會開罰！(2 年前)
公平會在111年11月9日第1624次委員會議通過，羅君、李君、林君實施境外多層次傳銷事業之多層次傳銷計畫或組織，未於開始實施前向公平會報備，違反多層次傳銷管理法第6條第1項規定，分別處羅君、李 詳全文傳銷事業對於傳銷商涉及法定違約事由，應訂定能有效制止之處理方式並確實執行！(2 年前)
傳銷商推廣、銷售多層次傳銷事業之商品或服務，並介紹他人參加傳銷組織，傳銷事業自有規範其傳銷商之責任，尤其是傳銷商常見的不當傳銷行為，多層次傳銷管理法第15條已有明定列為傳銷商之違約事由 詳全文