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2025元旦健走 啦啦隊表演加大紅包

2025元旦健走 啦啦隊表演加大紅包 (3 週前)

參加元旦健走可以拿風衣、抽10萬元大獎,今年獎金史上最多! 由「飛躍羚羊」紀政等人發起的「元旦健走」,即將在2025年邁入第22屆,今年若是從2013年到2024年都有參加者,可抽12萬元紅包,連2年參加者可抽 詳全文

關鍵字:大紅包紅包台北市市長林奕華王金平環保立法院紀政總統

壽險業提前發滿期金 年前送出54億大紅包

壽險業提前發滿期金 年前送出54億大紅包 (1 個月前)

年關將近,多家壽險公司提前發紅包。考量這段期間保戶資金運用需求高,壽險公司按照往例提前發放滿期金,據統計,國內已有11家壽險公司公告,整體發出金額預估超過新台幣54.68億元、件數突破18.33萬件 詳全文

關鍵字:大紅包年前紅包美元

盧秀芳宣布卸《辣晚報》主持棒 喊話粉絲:後會有期

盧秀芳宣布卸《辣晚報》主持棒 喊話粉絲:後會有期 (1 個月前)

盧秀芳卸下《辣晚報》主持棒。(圖/中天提供)[周刊王CTWANT] 中天新聞YouTube頻道《辣晚報》主持人盧秀芳今(25日)在節目上宣布交棒,「中天有太多優秀的年輕新血,我覺得是到了傳承與交棒的時刻。」進 詳全文

關鍵字:下午茶大紅包年終紅包聖誕聖誕節

9成2企業新年度加薪 兆豐金中華電表態調升

9成2企業新年度加薪 兆豐金中華電表態調升 (1 個月前)

到了歲末年初之際,上班族不僅期待年終獎金,更關切新年度能否加薪。根據求職網調查顯示,明(2025)年有高達92%企業將加薪5%,比例寫下8年新高。目前包括兆豐金控、中華電信等企業都已表態,2025年將調 詳全文

關鍵字:兆豐金加薪交通保險大紅包年終旅遊津貼物流紅包美國薪資調漲

中華電拍板明年加薪 董事會通過加發2萬獎勵金 (1 個月前)

中華電信(2412)今天宣布,明年實施加薪方案包括定額加薪2400元,平均調幅優於3%、伙食津貼加600元,以及交通津貼增加1000元,董事長簡志誠向董事會爭取加發一次性獎勵金,結果優於預期,董事會通過每名 詳全文

關鍵字:加薪交通大紅包新台幣津貼溝通紅包

中華電拍板明年加薪 另發逾4億大紅包每人2萬獎勵金 (1 個月前)

中華電信今天宣布,明年實施加薪方案包括定額加薪2400元,平均調幅優於3%、伙食津貼加600元,以及交通津貼增加1000元,董事長簡志誠向董事會爭取加發一次性獎勵金,結果優於預期,董事會通過每名員工將加 詳全文

關鍵字:加薪大紅包紅包津貼溝通

中華電祭5大加薪方案 簡志誠:爭取加發員工3億元大紅包 (1 個月前)

中華電信(2412)勞資爭議落幕,董事長簡志誠扮演關鍵角色,明年將祭5大加薪方案,除定額加薪、平均調幅優於3%外,由於今年財務績效出色,將於下週向董事會爭取加發一次性激勵金,每名員工可領至少新台幣 詳全文

關鍵字:元大加薪大紅包紅包津貼福利

中華電祭5大加薪方案 簡志誠:爭取加發員工3億紅包 (1 個月前)

中華電信勞資爭議落幕,董事長簡志誠扮演關鍵角色,明年將祭5大加薪方案,除定額加薪、平均調幅優於3%外,由於今年財務績效出色,將於下週向董事會爭取加發一次性激勵金,每名員工可領至少新台幣1萬5000元 詳全文

關鍵字:加薪紅包交通部元大大紅包新台幣津貼福利

政院宣布健保點值年底達0.9元 陳菁徽籲:不要耍手段違法攤扣核刪

政院宣布健保點值年底達0.9元 陳菁徽籲:不要耍手段違法攤扣核刪 (1 個月前)

CNEWS匯流新聞網記者潘語綺/台北報導 立法院7月中通過主決議,要求明年6月底健保點值達平均每點0.95元,經朝野協商達成共識、在野黨放行總預算審查後,行政院長卓榮泰今(17)日宣布,今年底前將以公務預 詳全文

關鍵字:健保國會國民黨大紅包年前德政慢性病日本癌症立委立法院紅包總統臉書行政院賴清德韓國

未休工資也要結算! 細說週年制與曆年制差異

未休工資也要結算! 細說週年制與曆年制差異 (1 個月前)

《圖說》特休怎麼算?〈勞工局提供〉 【民眾新聞葉柏成新北報導】依據《勞動基準法》規定,特別休假是每位勞工應享有的法定權利,但有分成「週年制」、「曆年制」等不同計算方式,讓民眾感到困惑,這兩種 詳全文

關鍵字:休假勞動部大紅包年前年終生日紅包過年

新北勞工局揭週年制與曆年制特休差異 未休工資也要結算

新北勞工局揭週年制與曆年制特休差異 未休工資也要結算 (1 個月前)

(記者陳志仁/新北報導)即將接近年終,勞工最常討論的話題是「今年的特休休完了嗎?」「你還有幾天假?」依據《勞動基準法》規定,特別休假是每位勞工應享有的法定權利,但有分成「週年制」、「曆年制」 詳全文

關鍵字:休假勞動部大紅包年前年終新北市生日紅包過年

【勞基法教室】你有幾天特休?揭曉週年制與曆年制差異 未休工資也要結算 (1 個月前)

【新北市訊】即將接近年終,勞工最常討論的話題就是「今年的特休休完了嗎?」、「你還有幾天假?」,依據《勞動基準法》規定,特別休假是每位勞工應享有的法定權利,但有分成「週年制」、「曆年制」等不同 詳全文

關鍵字:勞基法勞動部大紅包年前年終新北市生日紅包過年