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【向上管理術】裁員不慌亂 如何在職場獲得多方支持

【向上管理術】裁員不慌亂 如何在職場獲得多方支持 (6 個月前)

職場變化萬千,在裁員風波中立於不敗之地,我們需要與跨部門的主管建立聯繫。本文將探討如何在日常工作中,通過有效的溝通和求助策略,多多接觸公司中大大小小不同的神人,與「神」同行,隨時為調職打好關 詳全文

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用開放、彈性的心態迎接人生下半場

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妳想過關於退休這件事嗎?在台灣有部分女性選擇提早退休的原因,多半是為了照顧其他家庭成員,這樣的結果與女性在家庭中通常仍需肩負家庭裡的照顧角色息息相關。接受自己的獨特性與生活的異變性「每個人的 詳全文

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