花蓮震後穩定企業聘僱勞工 打工族受訓可領獎勵

協助受0403花蓮地震影響的企業穩定僱用勞工，勞動部推動穩定僱用訓練獎勵計畫，今天再宣布部分時間工作勞工也可適用，只要完成訓練時數達25小時以上，就發給新台幣6000元。

為協助0403花蓮震災災後重建復原及振興工作，勞動部6月起推動「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」，專案協助受0403花蓮震災影響嚴重的事業單位穩定僱用勞工。

原本獎勵計劃規定，事業單位經通報實施減班休息並安排受僱勞工參加75小時以上的訓練課程，就可按實際參訓勞工人數，領取每人每月1萬3725元的穩定僱用訓練獎勵，勞動部今天發布新聞稿宣布，新增部分工時勞工也可適用。

勞動部勞動力發展署訓練發展組長沈文麗今天告訴中央社記者，原本獎勵計劃要求勞工須受訓75小時才能領獎勵，但花蓮地區許多觀光、餐飲業本就會聘僱許多部分工時勞工，難達成計畫的要求，因此這次計畫修正新增納入部分工時勞工。

沈文麗說，只要事業單位通報實施減班休息時數達到今年3月全月正常工作時數的一半且安排部分工時勞工參加訓練課程，就會依照每名部分工時勞工每月完成的訓練課程時數發給不同定額的穩定僱用訓練獎勵，完成訓練時數達25小時以上，發給6000元；達50小時以上每月發給1萬1000元；達75小時以上，發給1萬3725元。

另外，事業單位如果安排辦理實體訓練課程，也可按實際訓練費用支出申請訓練費用補助，最高190萬元；而參訓勞工如於減班休息前後有投保薪資差額，完成計畫規定訓練課程時數後，即可由事業單位代向勞動部申請核發勞工訓練津貼至參訓勞工個人帳戶，最高可領取1萬8330元。

根據統計，截至8月6日止已，此計畫已核定52家事業單位安排勞工參加訓練課程，總計協助在職勞工557人次。