勞動部力挺壯世代重返職場 高分署澎湖就業中心 助退休高齡者再就業
我們夫妻都喜歡澎湖,退休後,決定連孫子一起搬來澎湖定居,並在這裡找尋事業的第二春。62歲已退休的熊小姐,過去在內湖從事花卉批發工作,與先生退休後在新北過著含飴弄孫的生活,因喜歡澎湖的步調及環境,決定舉家搬遷來到澎湖,並在孫子就學後,為繼續發揮自己的勞動力,前往勞動部高屏澎東分署澎湖就業中心登記求職,並經就業服務員透過「壯世代就業獎勵計畫」的媒合下找到超商收銀工作,重返職場發光發熱。
過去與先生自營花卉批發的熊小姐,退休後與先生到澎湖定居及照顧孫子,生活十分充實,但在孫子上學後覺得多了許多時間,萌生重回職場的念頭,與家人討論後一起與先生到澎湖就業中心登記求職。就業服務員根據熊小姐接送孫子的工時需求搜尋合適的工作機會,發現超商收銀員不僅符合接送孫子的時間,也可讓熊小姐與先生能分工照顧孫子,經過諮商晤談後推介前往面試,並運用「壯世代就業獎勵計畫」,讓熊小姐成功錄取。
熊小姐開心的說,「我本來覺得年紀大了找工作應該不容易,沒想到竟然比先生快找到工作,除了可以接送孫子上下學外,這份工作也讓我有充裕時間幫家裡準備餐食顧及家人健康。」而錄取熊小姐的超商也表示,熊小姐認真負責,對工作積極且富熱忱,在面試時雖考量過年紀是否適合超商的職務,但被她認真負責的態度所打動,而入職後熊小姐工作表現也很好。
澎湖就業中心主任陳家全表示,台灣將邁入超高齡化社會,隨著醫療進步,有許多勞工在退休後,體力及勞動條件仍佳,因此有許多退休者希望可以重回職場,繼續發揮長才。此外,勞動部自113年2月起推動「55Plus壯世代就業促進措施」鼓勵年滿55歲以上及45歲以上依法退休者重返職場,凡連續離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業,連續受僱滿90日發給獎勵3萬元,最多發給兩次,部分工時工作者也提供每次1萬5千元之獎勵,壯世代的專長與經驗是企業營運成長的重要元素,能協助企業經驗傳承及提升經營效率。若民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施,以及求職資訊,可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢。
過去與先生自營花卉批發的熊小姐,退休後與先生到澎湖定居及照顧孫子,生活十分充實,但在孫子上學後覺得多了許多時間,萌生重回職場的念頭,與家人討論後一起與先生到澎湖就業中心登記求職。就業服務員根據熊小姐接送孫子的工時需求搜尋合適的工作機會,發現超商收銀員不僅符合接送孫子的時間,也可讓熊小姐與先生能分工照顧孫子,經過諮商晤談後推介前往面試,並運用「壯世代就業獎勵計畫」,讓熊小姐成功錄取。
熊小姐開心的說,「我本來覺得年紀大了找工作應該不容易,沒想到竟然比先生快找到工作,除了可以接送孫子上下學外,這份工作也讓我有充裕時間幫家裡準備餐食顧及家人健康。」而錄取熊小姐的超商也表示,熊小姐認真負責,對工作積極且富熱忱,在面試時雖考量過年紀是否適合超商的職務,但被她認真負責的態度所打動,而入職後熊小姐工作表現也很好。
澎湖就業中心主任陳家全表示,台灣將邁入超高齡化社會,隨著醫療進步,有許多勞工在退休後,體力及勞動條件仍佳,因此有許多退休者希望可以重回職場,繼續發揮長才。此外,勞動部自113年2月起推動「55Plus壯世代就業促進措施」鼓勵年滿55歲以上及45歲以上依法退休者重返職場,凡連續離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業,連續受僱滿90日發給獎勵3萬元,最多發給兩次,部分工時工作者也提供每次1萬5千元之獎勵,壯世代的專長與經驗是企業營運成長的重要元素,能協助企業經驗傳承及提升經營效率。若民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施,以及求職資訊,可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢。
- 記者:中央社訊息服務20241225 16:15:18
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