星展銀行（台灣）前進校園 招募逾200職缺廣納金融人才 2025暑期實習計畫即日起開放報名

星展銀行（台灣）前進校園 招募逾200職缺廣納金融人才 2025暑期實習計畫即日起開放報名

(中央社訊息服務20250306 10:47:01)星展銀行（台灣）躍升為全台最大外商銀行後，持續優化人才招募布局。2025年3月8日將參與校園博覽會徵才活動，於國立台灣大學與同學交流、分享職涯機會，並提供專業諮詢，展現對優秀金融人才的高度重視與承諾。上半年，星展銀行（台灣）將開放暑期實習計畫、新鮮人職缺及一般職缺，預計招募逾200名金融專業人才，持續強化團隊陣容，並培育未來金融菁英。職位涵蓋消費金融、企業及機構銀行、環球金融市場、環球金融交易服務及資訊暨營運管理等多元領域。

「星展暑期實習計畫」（DBS TW Internship）今年推出兩大類實習機會，第一，專案式實習計畫（Structured Internship）為大學倒數第二年及最後一年學生設計的八週培訓，實習生將參與專案規劃與執行，學習數據分析、策略思維及跨部門協作，累積實戰經驗。實習結束前經主管評核，通過者有機會可於隔年七月獲得「星展儲備幹部」或正職職位；第二，一般暑期實習計畫（General Internship）則開放給所有年級的大學生，提供深入了解金融業的機會。實習生將參與部門日常業務，強化專業知識，並接觸金融產業的多元樣貌。表現優異者，未來有機會加入星展並成為正式職員，為金融職涯奠定基礎。

星展銀行（台灣）人力資源處負責人朱麗文表示，「專案式實習計畫（Structured Internship）」可以視為「星展儲備幹部」的前哨站，透過實際參與專案工作，讓學員扎實培養金融專業，同時鍛鍊簡報提案、專案執行及溝通協調等軟實力，成為兼具專業與實戰能力的金融新秀；實習期間，學員將獲得導師指導，並有機會向高階管理層學習寶貴經驗、建立人脈，進一步實踐星展員工價值主張「Be the Best，Be the Change，Be the Difference」，發掘個人潛力，邁向儲備幹部之路。

星展銀行（台灣）卓越的員工培育與多元共融職場文化屢獲國內外肯定，榮獲多項權威大獎。近期獲《時代雜誌》評選為「2025年亞太區最佳企業」，並連續七年榮膺《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」，2024年更首度摘下「多元、平等和包容獎」。此外，亦獲104人力銀行「最佳雇主品牌獎」及1111人力銀行「最佳幸福企業」肯定，展現星展持續打造卓越員工體驗與永續競爭力的承諾，讓每位星展人都能在工作與生活中實現自我，活出精彩。

星展銀行透過Triple E學習架構（Education 課程學習、Experience 經驗累積、Exposure 曝光探索），打造以員工為核心的培育計畫。其中「iGrow 客製化職涯平台」採用AI賦能，透過機器學習與人工智能，協助員工確立職涯目標並發展關鍵技能。此外，星展建置內部轉調機制並推行「Be My Guest」跨部門見習計畫，鼓勵員工拓展視野、累積經驗，打造靈活且前瞻的職涯發展環境。

秉持「共創未來，共享成功」理念，星展銀行致力於提供具競爭力的薪酬與獎勵機制，推動共榮共進的企業文化。「iShare 員工股份購買計畫」讓員工透過薪資提撥購買集團股票，持有滿三年可獲公司25%額外配股。此外，「iFlex 彈性福利金計畫」每年提供新台幣42,600元，讓員工可靈活運用於多元需求，提升整體福祉。星展亦提供優於市場的休假制度，支持員工在工作與生活間取得良好平衡。