臺東縣奪「金馨獎」甲等及創新獎 性平政策成果再獲肯定 卓榮泰院長親頒獎

行政院自105年起每兩年辦理全國22縣市性別平等業務之實地輔導與評核，全面檢視各地推動性平政策的進展與成效，臺東縣政府在推動性別平等政策方面表現優異，在113年度「第23屆金馨獎」評比中榮獲甲等佳績，並以「45+的幸福加值人生計畫」獲頒「性別平等創新獎」殊榮。行政院於昨（28）日舉行頒獎典禮，由院長卓榮泰主持並授獎績優單位，臺東縣政府指派參議郭建成代表出席受獎，臺東縣府積極作為與創新成果獲得卓院長高度肯定。

縣長饒慶鈴表示，臺東縣致力於性別平等推動與制度建構，獲得評核委員的高度評價，特別是在建立穩健推動機制及落實性別意識教育方面，成效卓著。各局處積極參與性別平等培力課程，提升整體敏感度與政策執行力；同時，縣府也著力提升女性公共參與，無論是在女性主管任用或委員會性別比例等面向皆表現亮眼，展現施政前瞻性與行動力。

社會處長陳淑蘭指出，獲得「性別平等創新獎」的「45+的幸福加值人生計畫」，為縣府針對中高齡婦女所設計的創新服務方案，結合「退休生活安排」與「經濟創生」，三年來深耕關山地區，協助45歲以上在地婦女進行職能再造與社會參與。透過生命故事結合飲食文化，出版《百味逆旅》食譜，並創立「胭脂造咖」在地品牌，成功帶動女力經濟與婦女自我實現，為偏鄉地區性別平等政策推展提供具體可行的典範。

社會處進一步補充，縣府積極整合縣內各局處資源與力量，每年定期召開兩次「臺東縣性別平等及婦女權益委員會」，不僅納入各局處首長為內聘委員，更廣邀專家學者與民間團體共同參與，建構公私協力平台，有效推動政策資源整合與資訊共享。在縣長大力支持下，今年更正式成立「性別平等辦公室」，由參議擔任執行長，並結合各局處副處（局）長以上主管成立推動小組，透過由上而下的組織設計與督導機制，強化縣府內部推動力道。未來，臺東縣政府將持續以系統化、制度化方式深化性別平等政策，打造友善、包容與平權並進的幸福臺東。