住商不動產魏政韋創業4間店 年度業績翻2.5倍
（生活中心／綜合報導）在高雄鳳山區深耕了16年的魏政韋店東，從退伍後就踏入不動產業，25歲就開店成為當時最年輕的店東，一路上在房仲業、租賃業、建築業都有不錯的成績，不僅用心照顧自己公司的夥伴，近年更致力投身於仲介公會及租賃公會的公共事務，期待能透過自己的一份心力，讓整個不動產業大家庭，和諧成長，共好共榮。魏店東說：「整個不動產業的發展趨勢會越來越透明化，公會的運作目標就是幫助同業間能充分交流，讓彼此的流通聯賣能更順暢，而不是只考量單一品牌的獲利，要建立起公平的交易機制。」
很年輕就創業當老闆，魏店東坦言初期的想法很簡單，就是自己會做業績，能把事情處理好，就一個人往前衝了，但經過這十多年的觀察與歷練，逐漸體悟到「團隊文化」與「善意互動」的重要性。魏政韋店東分享：「我最初是與其他同業品牌合作，但發現這個品牌的總部非常強勢，許多政策或計畫對分店而言沒有討論的空間，用強制的方式去推行，我感受不到互相尊重的善意。所以3年後我就轉招到住商，這10年來我真切地感受到住商總部是用支持的角度陪著每個加盟店一起成長，友店之間能夠輕鬆交流，相處時沒有敵對關係，大家秉持善意作溝通，不論是物件合作，或是糾紛調處，都能更有效率，快速、圓滿的解決。」
「以人為本、善意溝通」是魏店東待人處事的原則，在新分店擴展裝潢時，也與原分店的業務夥伴們充分討論，尋求團隊一致的共識，再合力朝共同的目標邁進。魏店東表示：「住商-鳳山三井OUTLET店是3年前移點過來的，當時業績很穩定，希望把分店再擴充一些，準備換個雙店面的辦公環境。現在這個店面位置很好，對面就是三井OUTLET的預定地，前面也有捷運站出口，讓客戶更容易看到我們。
住商-鳳山三井OUTLET店有超過100坪的使用空間，投入滿高的成本在店裝設計規劃上，營造出很舒適的氛圍。前方的客戶接待區，與同仁活動的區域作了區隔，除了能讓客戶進門感到舒服沒有壓力之外，我也希望提供業務夥伴充分放鬆的工作環境，他們在外衝鋒陷陣的壓力，回到公司就可以在吧檯區吃點心、喝飲料，好好充電。特別在二樓規劃了兒童遊戲區，夥伴工作時小孩也可以在旁邊玩，讓同仁與家人都願意待在這裡，給他們像回家一般貼心、安心的舒適感。」
十多年來一路上攜手打拼的夥伴，陸續成家生子、買車買房，看到同仁的成長，是當老闆最感動的事。魏店東說:「我們有許多夥伴進來時完全沒有房仲經驗，在新人階段就由主管群帶著從基本功教起，搭配住商的『全人大學』，我們每周會議前，都會一起上課，分享經驗也累積專業。現在團隊已經有3間加盟分店，未來也還有持續擴展的機會，我願意將這些經營的資源與夥伴們一同分享，讓他們看到房仲業的發展性與未來性，大家同心就有無限的成長空間！」
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