五一前夕高市府重磅宣示 研擬延後退休、擬調升聘用薪資

【記者 王苡蘋╱高雄 報導】高雄市勞工自治委員會於4月30日下午召開第三屆第二次會議，適逢五一勞動節到來，勞工局長江健興代表市長陳其邁，感謝各界勞工代表及專家學者長期對勞工權益的貢獻與付出，市府將持續深化勞工福利，並舉辦一系列五一勞動節活動，邀請市民踴躍參與，共同關注勞工議題。

江局長表示，今年勞動節相關活動豐富多元，包括5月3日於左營區三民家商舉辦大型徵才活動、5月17日於勞工博物館舉辦「無框職人：當工仔遇上性別新視界」特展，以及5月24日於大遠百廣場舉辦身心障礙者多元創業市集，盼藉由多元活動展現高雄市對勞工朋友的重視與支持。

會中委員也提出建言，期盼市府進一步照顧基層勞工，並建議比照行政院規範，將市府聘用員工之薪資調整為高於最低基本工資1.1倍，市府表示刻正規劃辦理中。

此外，因應勞動基準法第54條修正以及工友管理要點增訂條文，未來市府所屬機關可視業務需要，與勞工(職工)協商延後退休年齡。市府相關單位目前已參考行政院人事行政總處建議之審核作業要點及作業流程，評估研擬「高雄市政府暨所屬各機關學校與適用勞動基準法人員協商延後退休年齡審核作業要點（草案）」，待法制作業完成後，將正式函頒各機關遵循。

高雄市勞工自治委員會將持續扮演勞政與民間之橋樑，推動更加完善的勞工政策，打造友善、尊重、平權的勞動環境。（圖︰高市府勞工局提供）