最低工資諮詢會6/26登場 影響明年是否漲薪

最低工資諮詢會6/26登場 影響明年是否漲薪
最低工資審議會暨諮詢會聯席會議在即,影響明年是否漲薪及其調整幅度。(示意圖/Pixabay)

[NOWnews今日新聞] 勞動部明(26)日召開最低工資審議會暨諮詢會聯席會議,邀集30名委員針對當前經濟狀況會報以及交流,至於明年最低工資數額則由第3季「最低工資審議會」審議決定。不過回看去年即便景氣不佳,基本工資的調幅仍有4.05%,全國商業總會理事長許舒博認為,與其調高最低工資,缺工才是問題的根源。

今年正式上路的《制定最低工資法》規定最低工資審議會設置21人,包括勞動部長擔任召集人、經濟部代表1人、國家發展委員會代表1人、勞方代表7人、資方代表7人,另外中央主管機關也應組成研究小組,共同針對勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、國家經濟發展狀況、國民所得及平均每人所得、國內生產毛額及成本構成之分配比率、民生物價及生產者物價變動狀況、各業產業發展情形及就業狀況、各業勞工工資、家庭收支狀況、最低生活費等10項參採資料,作成研究報告以及調整建議,提供最低工資審議會審議參考。

在此之前,勞動部將會召開最低工資審議會暨諮詢會聯席會議,邀集審議委員在內等30名委員,共同關注最新的消費者物價指數、經濟成長率、景氣燈號、勞工薪資、失業率等數據,並就研究小組4月完成的第1次研究報告交換意見,先讓勞資雙方建立良好互動關係,延續之前的「基本工資工作小組」形式,第一份相關報告將在會後1個月內上網公告。

不過基本工資連續8年調漲,2017年月薪是由2萬8元調至2萬1009元,增加1001元(5%);時薪則從126元調至133元,增加7元(5%)。2018年月薪調至2萬2000元,增加991元(4.72%);時薪調至140元(4.72%)。2019年月薪調至2萬3100元,增加1100元(5%);時薪調至150元(7.14%)。2020年月薪調至2萬3800元,增加700元(3.03%);時薪調至158元(5.33%)。2021年月薪調至2萬4000元,增加200元(0.84%);時薪調至160元(0.84%)。2022年月薪調至2萬5250元,增加1250元(5.21%);時薪調至168元(5.21%)。2022年月薪調至2萬6400元,增加1150元(4.56%);時薪調至176元(4.56%)。2024年月薪調至2萬7470元,調升1070元(4.05%);時薪調至183元(4.05%)。

另外行政院主計總處統計,台灣2020年GDP(國內生產毛額)3.39%,2021年升至6.62%,2022年降到2.59%,2023年則是1.28%,今年5月底又將3.43%上修至3.94%,而且中央銀行也在6月中將GDP成長3.22%上調至3.77%,即便去年即便景氣不佳,基本工資的調幅仍有4.05%,外界預測調幅很難低於去年的調整值。勞動部表示,最低工資目的是保障基層勞工的經濟生活,當然希望能往調升的方向前進,但仍尊重第3季「最低工資審議會」審議的結果。

不過三三企業交流會理事長林伯豐表示,基本工資調漲,將使勞保與健保跟著調漲,連帶物價攀升,導致勞動成本增加,不利勞資雙方,因此建議2025年基本工資調幅不宜超過3%。許舒博表示,現在招募員工的薪資通常高於基本工資,但仍難以找到合適的人選。他則認為,調高最低工資對於本國勞工幫助不大,因為多數勞工的薪資已經超過基本工資,問題的根源不是最低工資數額或是薪資水平,而是在於少子女化之下的缺工問題。



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