影音/大葉少年頭家養成學院 提升接班實力帶領企業邁向永續經營

記者蕭麗鳳/彰化報導

由大葉大學承辦的「2024少年頭家養成學院」，21日在大葉大學舉辦開訓典禮，副縣長林田富、工商發展投資策進會總幹事洪榮章、卓創精英會理事長林庭暐、青年文教活動推廣協會楊曜聰理事長等人都到場勉勵年輕少年頭家提升接班實力，帶領企業邁向永續經營。

副縣長林田富表示，彰化縣一直以來都是農工大縣，也是傳統產業大縣，如何協助企業永續經營，一直是縣政團隊努力的目標，因此縣府與工策會特別推動「少年頭家養成學院」，幫助企業培養接班人，帶領企業創新轉型升級，今年已經邁入第14屆。隨著數位科技AI發展，氣候變遷全球暖化等問題，企業面臨新挑戰，歐盟將於2026年實施碳邊境調整機制，對於台灣這樣輸出型海島國家未來如何因應碳稅相關議題更是重之之重，大葉大學是彰化在地企業的最佳夥伴，今年的少年頭家針對這些議題安排了一系列課程，為企業二代精心規劃豐富的培訓課程，幫助年輕經理人強化接班實力，迎戰全球環境的快速變化。

▲工策會總幹事洪榮章頒贈講師書給TVBS主播莊開文。（圖/大葉提供)

大葉校長方文昌指出，企業傳承與接班的議題這幾年很夯，企業在創辦人打下江山後，如何培養接班人，攸關企業能不能走得長遠。彰化縣政府與工策會非常有遠見，14年前開始推動少年頭家養成學院，協助企業永續經營，大葉大學同樣責無旁貸，很榮幸今年再度承辦少年頭家養成學院，大葉大學秉持德國師徒制精神，老師把知識、經驗、工藝傳承給學生，這樣的精神也可以落實在少年頭家養成學院，協助大家應用在企業上。

▲莊開文主播以推動永續議題，改變力量為題，和學員進行分享。（圖/大葉提供)

方文昌表示，ESG（環境、社會、公司治理）是近年的熱門議題，企業面對新時代的挑戰，想要走得長遠，不只是經驗傳承與接班人才，更要有永續的思維，因應數位時代與全球淨零碳排趨勢，「2024少年頭家養成學院」以課程規劃以企業傳承、團隊管理、ESG永續、生成式AI、稅務治理等五大主軸為核心，為期五周的課程邀請各界專家分享，從理論到實務，並安排有標竿企業參訪、兩代共學，帶領學員培養接班能力，同時累積人脈資產，學員完成課程後，還可以同步獲得工商發展投資策進會的結業證書，以及大葉大學3學分的碩士學分證明書。

工商發展投資策進會總幹事青洪榮章說，彰化縣是中小企業原鄉，更是隱形冠軍的故鄉，彰化縣內約有17,000家工廠，許多優質的產品都出自彰化，工業產值全國第四，是當之無愧的工業大縣。知識就是力量，人脈更是力量，今年開訓典禮特別邀請到TVBS永續倡議大使莊開文資深主播，以「媒體的力量：推動永續議題，改變世界探討媒體」為題和學員分享，在面臨綠電、關稅等議題上，企業經營環境面臨愈來愈嚴峻的挑戰。如何透過資源整合，讓企業二代在接班、創新轉型發展上走的更順暢，透過主播實例分享以及和學員進行雙向交流，成為永續共好的夥伴。

連續三年到大葉大學參加少年頭家的學員、台灣華陀酒業公司二代接班人謝松穎說，大葉大學安排了非常豐富的課程，不僅可以學習到企業管理「產、銷、人、發、財」相關知識外，也可以認識到許多好朋友，因此每一年只要看到活動訊息就會報名參加，期待可以跟不同領域的企業二代交流，了解不同企業在交接或推動創新過程可能遇到的困難，以及如何突破，很值得彰化中小企業二代接班人一起來參加。