F1常勝軍的奪冠方程式(2 年前)
梅賽德斯車隊可以說是F1賽車史上最令人印象深刻的車隊，車隊領隊托托．沃爾夫（Toto Wolff）帶領他的組織取得了無與倫比的成功。從2014年到2021年，梅賽德斯每年都贏得車隊冠軍（整體表現最佳的車隊）的頭… 詳全文
超秦企業以「電腦選的雞」抓住消費者的胃(2 年前)
國人愈來愈重視健康，雞肉的食用量與日俱增，而傳統屠宰業難以符合消費者對雞肉品質精緻化的期待；超秦企業如何藉由數位化的力量，供應市場愈發複雜的需求？ 還記得2017年台北市舉行世界大學運動會的趣事… 詳全文
商店不只有便利，全家就是你家鮮食庫！(2 年前)
台灣的便利商店數量龐大，也面臨諸多挑戰。像是純粹以便利為訴求，卻難以培養固定的客群；另外，店內的鮮食必須定時淘汰，導致大量浪費……但全家透過數位轉型扭轉劣勢，甚至創造了新的商業模式，他們是怎… 詳全文
向上管理，華人學不會？(2 年前)
2019年時我訪問了亞裔創投教父中經合董事長劉宇環的千金劉宏敏，她當時是花旗銀行位階最高的華人女性，擔任財富管理北美區執行長，統領2,000位員工，管理5,000個總資產逾5億美元的富豪家庭。2021年，她更… 詳全文
華城電機的終極目標：讓新員工獲得50年功力(2 年前)
華城電機是高度依賴人工、師徒傳承制的製造業，因為社會少子化的缺工危機，只有邁向數位化才能長久發展，但經驗與專業都在師傅的腦袋中，該怎麼推動數位化呢？ 創立於1969年的華城電機，是國內重電設備大… 詳全文
遠通電收逆轉全面負評，彎道超車成台灣之光(2 年前)
高速公路收費電子化，還可以導入智慧化的交通管理──這本是美好的願景，但遠通電收接手之初，卻經營不善負評如潮。總經理張永昌如何逆轉這局死棋，走出國際模範的活路？ 年紀稍長一點的國人，應該都經歷… 詳全文
你公司真正支持的價值觀是什麼？(2 年前)
作者進行數十項研究，以研判一個人價值觀的明確程度，會如何影響決策、激勵、關係、健康福祉、領導力和績效。他們發現，若公司的價值觀與員工的價值觀相符〔他們稱這種情況為「價值協同」（values alignm… 詳全文
無聲離職潮，誰的錯？(2 年前)
最近，全球職場出現一個熱門關鍵字：「Quiet Quitting」。在台灣，有人翻譯為無聲離職、安靜離職，或更貼近原意的在職離職。 緣起是今年7月，有人在TikTok上發表了一支17秒的短片，影片主角喃喃自語地說道… 詳全文
近在咫尺的永續財報 市場人才&未來準則一手抓(2 年前)
在全球暖化造成的氣候變遷、極端災害威脅下，聯合國制定的永續發展目標(SDGs)要在2030年，達到全球碳排減少一半，2050年時達到淨零碳排。在此共識下，歐美等國紛紛著手制定相關法規。而在台灣對於企業永續… 詳全文
房地產不再保值？ 全球建築成本飆升 房價逆勢下跌(2 年前)
世界各地物價飛漲，人力成本節節攀升，房屋的建築成本也隨之水漲船高，再加上全球央行連連升息，扛房貸的人經濟壓力與日俱增，未置產者也趨向觀望，市場信心不足，房市買氣有如冰河期，專家預估全球房地產… 詳全文
久馨企業：每月財務透明化 打造業界第1團隊(2 年前)
也許你沒聽說過久馨企業的大名，但不誇張，全台2,300萬人都使用過久馨的產品。走進轉角的7-11望眼看去，舉凡各種零食、飲料、糖果的外包裝，只要看得到的包裝幾乎都是由久馨企業製造的薄膜印刷技術設備生… 詳全文
無收入壽命 打造財務韌性(2 年前)
隨著氣候逐漸轉寒，時序進入歲末年終之際，也到企業編列明年年度預算的時刻。從年度預算編列，短期可檢視企業資源是否被妥善運用，長期來看，則可描繪企業的發展策略以及經營團隊的企圖心。 以現今由於組… 詳全文
