政院霸凌通報平台開張 史哲第一入

【記者郭穗台北報導】行政院公共關係處長莊麗蘭日前傳出職場霸凌，行政院發言人李慧芝12日表示，政院正評估爆料內容。此外，行政院政務委員史哲也被爆料文化部長任內有霸凌情事。

史哲最早出身勞保局，因攀附陳菊而一路扶搖直上，先後出任高市新聞局長、文化局長、高市副市長，再接文化部長、行政院政務委員，官運亨通。當年高市曾傳聞他與不少女性來往。

國民黨立委羅廷日前爆料，他收到文化部職員陳情，指行政院政務委員史哲擔任文化部長時，不僅在開會時破口大罵，還有拍桌動怒等，其飲食習慣更是逼人，若吃到稍微軟掉的薯條就會破口大罵，趾高氣揚不在話下。

陳情人指出，史哲在文化部長任內，對待部內主管很嚴苛，有基層主管因為受不了他的管理方式，自請退休，或是降調回地方的都大有人在，可以逃離的都跑了，留下來的也在等他離開的那天；當史哲未獲留任時，許多同仁還彼此恭喜，終於不用再忍受這樣「只有政治沒有文化的文化部長」。

陳情人也指控史哲的飲食，除了不吃稍微軟掉的薯條，冰可樂的冰塊融化也會動怒，基層同仁只要想到要替他準備餐飲就相當害怕；且史哲不僅對底下的公務人員十分苛刻，對自己幕僚也十分嚴厲，先前有一次在彰化的行程，當時下著大雨，因為幕僚先上車，就叫幕僚下來自己淋雨用走的，不准搭車的荒謬情景。

文化部長李遠強調，文化部對於職場霸凌秉持零容忍的態度，鼓勵同仁勇敢站出來具名檢舉，對於具名申訴案件，文化部一定展開調查。

聯合報7日報導指出，行政院莊姓處長遭檢舉會言語羞辱和辱罵員工，要求加班卻不得報加班，還有刁難商調等職場霸凌情事。政院當天說明，尚未收到相關的申訴，並未聽聞此事，如果有接獲相資訊會即刻處理，絕不姑息。

李慧芝12日主持政院會後記者會時回應表示，此案正由行政院申訴評議委員會因應小組進行先行評估，若認為爆料內容需要調查，就會送評議委員會調查，若無需調查，也會送委員會備查。

李慧芝指出，申訴評議小組是政院內部既有的具名申訴機制，但近日有難以掌握資訊的匿名爆料，才會透過額外的因應小組先行評估，相關小組會基於專業快速處理此案，目前也只有這一案正在評估中。

媒體追問，行政院政務委員史哲也被爆料過往有霸凌情事，政院是否會升高處置作為。李慧芝強調，文化部長李遠已經做過說明，政院尊重文化部處置。2024/12/12

行政院霸凌通報平台 威望如何

【記者郭穗台北報導】行政院霸凌通報平台預計13日上午公開，結案時程以一個月為限。

行政院長卓榮泰日前要求，務必據實調查且速查速決，並要保護當事人隱私，希望公部門妥善處理職場霸凌事件，讓官場文化改變，也改善民眾對行政團隊印象。

行政院人事總處人事長蘇俊榮12日在行政院會說，行政院霸凌通報平台預計13日上午公開，通報平台重點包含一，提供多元通報管道；第二重視當事人隱私，透過加密措施，確保通報內容不外洩；第三，跨部會合作，要求權責機關3天內回報，由人事總處追蹤列管；同時，結案期限以一個月為限。

卓榮泰在院會中指出，通報平台上線後，首先必須透過流程縝密規劃，保護當事人隱私，避免造成二度傷害；其次，也請各部會一定要據實調查、說明清楚，不能官官相護、打擊無辜。卓榮泰同時強調，一定要速查速決，不能拖延，而且平台機制要取得有公信力，不讓參與外部調查的工作人員形象受傷害。

卓榮泰強調，通報平台成立後，希望公部門妥善處理職場霸凌事件，讓官場文化改變，也改善民眾對行政團隊印象，中央、地方都要做好，才有資格要求民間也做好。2024/12/12