海基會：臨時人員遇缺不補 鼓勵提早退休

(記者陳篤忠台北報導)海基會業務費用縮減，海基會今天表示，「一年一簽」臨時人員遇缺不補，另也提出優退方案，鼓勵符合退休資格人員提早退休。

海峽交流基金會（海基會）秘書長羅文嘉表示，海基會應對預算刪減導致業務費用縮減狀況，也趁這個時候考慮組織優化，所以在節省人事開銷上可分為兩部分，一個是對於臨時人員，另一個為對於資深員工。

羅文嘉提到，目前臨時人員採取遇缺不補模式，一年一簽合約結束後不再續約、不遞補。董事會日前通過自願退休優退方案，鼓勵符合退休資格人員提早退休，也盼能夠達到組織活化效果，釋出年輕幹部可升遷機會。羅文嘉強調，海基會沒有直接裁減基層人員。

海基會社群專頁日前公布，由於立法院刪減海基會預算，在有限的業務費用下，24小時緊急服務專線服務時間縮減，10日起調整為每天上午8時30分至下午8時30分。

其實，兩岸關係生變，賴政府一再申明兩岸互不隸屬，海基會的功能已經式微，與其維持形式樣板，不如虛級化，一如台灣省政府。