颱風「山陀兒」逼近，勞動局提醒出勤及工資給付規定

編號第18號颱風「山陀兒」已經生成，中央氣象署9月28日表示，山陀兒颱風可能於今日（29日）增強為中颱，暴風半徑將擴大為220公里到250公里，上午8時30分已經發布海上警報，預估今晚至明天（30日）清晨發布陸上警報，颱風在10月1、2日最接近台灣，且暴風圈可能籠罩全台，各地都將迎來明顯雨勢，其中又以北部及東半部首當其衝。臺北市政府勞動局特別提醒雇主以及勞工，在颱風天出勤的給薪及給假的相關規定。

臺北市政府勞動局高寶華局長表示，雖然目前勞動法令並無颱風假的規定，但依據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，當颱風等天然災害發生時，勞工的工作地、居住地或上下班必經途中任一轄區首長宣布停止上班，或者因天然災害阻塞交通等情況，勞工因而未出勤時，雇主宜不扣發工資，亦不可為視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，也不可強迫勞工補上班、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。

勞動局進一步說明，當雇主要求勞工在颱風天出勤時，雇主除當日工資照給外，建議加給勞工工資作為獎勵，並提供交通工具、交通津貼或其他必要協助，保障勞工能安全上下班。如颱風假當天適逢勞工的「休息日」，雇主就須依勞動基準法第24條規定，延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額，另再加給1又1/3以上；工時超過2小時，按平日每小時工資額，另再加給1又2/3以上之加成，發給加班費。

高局長特別呼籲，當天然災害發生時，有關勞工的出勤管理以及工資給付事項，除了其他相關法令已有規定外，勞雇雙方應參照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，事先在勞動契約、團體協約中約定或工作規則中約定。如果未有約定或工作規則未規定時，也請參照該要點辦理。

勞動局提醒，若是遇到相關勞動權益問題，可利用「臺北市陳情系統」線上反映問題或諮詢，方便又快速。若有其他勞動法律疑問，本局提供「免費律師諮詢」服務資訊如下：若有其他勞動法律疑問，本局提供「免費律師諮詢」服務資訊如下：

一、現場諮詢：

(一)勞動權益中心（萬華區艋舺大道101號6樓）每週一至週五下午2時到5時現場排隊，或可至本局 「勞動即時通」線上預約。

(二)北投就業服務站（北投區新市街30號5樓）及南港東明青銀就業服務站（南港區南港路二段60巷19號2樓）：每週三下午2時至5時現場排隊。

(三)信義就業服務站（臺北市信義區福德街86號8樓）：每週三及週五上午9時至12時現場排隊。

二、電話諮詢：每週一至週五下午2時到5時，可撥打總機1999（外縣市02-27208889）轉分機 7019 （每通限時10分鐘）。

Director Bao-Hua Kao, Department of the Labor, Taipei City Government said although there’s no definition of typhoon day off according to labor laws currently, but according to the regulation, when natural disaster occurs, such as typhoon, the chief of any jurisdiction announce office closures due to typhoon where the worker works, lives or must pass by when commuting to, if the workers fail to attend due to natural disasters, traffic jams, etc. the employers are advised not to withhold wages, nor to treat workers as absence, tardiness, or force workers to take personal leave or other leave, nor to force workers to make up working, or withhold full attendance bonuses, dismissal or other adverse sanction.