勞動部「穩僱訓獎」數位課程 助人氣餐廳提升員工職能
記者黃村杉/新北報導
![勞動部「穩僱訓獎」數位課程 助人氣餐廳提升員工職能](/newsdata/public/taiwanhot/20240703/71998064485614221016.jpg)
花蓮地區觀光旅遊產業鏈於0403強震後遭受衝擊與挑戰,但在地企業展現出堅韌的力量重建復原。為支持花蓮地區企業穩定經營、繼續僱用勞工,6月勞動部推動「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」,鼓勵企業在不裁員的前提下,利用減班休息時間為員工安排專業培訓。截至目前已有33家旅宿、餐飲、租賃等企業通過核定,共有408位勞工參加培訓。「穩僱訓獎」措施不僅幫助企業穩定經營,也為花蓮的經濟復甦注入新動力。
41歲的小如在花蓮一家人氣餐廳擔任行政人員,負責訓練外場人員、財務會計與餐廳行銷等多項工作。因觀光客減少,餐廳調整行銷策略,加重冷凍食品的銷售,她的主要任務也轉移到宅配產品推動。小如利用公司減班休息的時間,參加「勞動力發展署-數位服務平台」的餐飲類套裝課程,學習「經營促銷策略」、「客製化網路行銷」和「電子商務導入」等,這些訓練增進了她對網路行銷的專業能力。
她和團隊向主管提出拓增網路通路販售商品的建議,整合網路和實體通路,拓展產品線,提升餐廳的知名度和客戶黏著度,營收也慢慢回穩。小如說,感謝公司在現階段來客較少的期間安排這些操作簡易、容易上手的訓練課程,通過學習並運用在業務的推動上,餐廳未來一定會變得更加出色。
餐廳主管表示,這次參加穩僱訓獎計畫,從申請到審核都能感受到北分署的便民措施和高效率。對於餐飲業排班制的工作特性,網路數位平台的學習管道不受時間空間限制,課程內容能幫助員工激發創新想法,增加網路通路提升了經營效益,讓我們能繼續留住人才,把人氣口碑的好口味持續經營下去。
勞動部「穩僱訓獎」挺企業、護勞工,北分署提供在地便民服務與諮詢,企業可以通過網路和實體雙軌申辦,用最友善便民的服務幫助企業迅速申請計畫。符合資格的企業即日起至113年8月31日止,可通過網路專區 https://onjobtraining.wda.gov.tw/ 提出申請,或親臨花蓮、玉里就業中心一樓專櫃,將有專人提供服務。
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