勞動部「穩僱訓獎」數位課程 助人氣餐廳提升員工職能、穩定營運

花蓮地區觀光旅遊產業鏈在0403強震後遭受衝擊與挑戰，但在地企業展現出堅韌的力量重建復原。為支持花蓮地區企業穩定經營、繼續僱用勞工，6月勞動部推動「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」(以下簡稱穩僱訓獎)，鼓勵企業在不裁員的前提下，利用減班休息時間為員工安排專業培訓。截至目前，已有33家旅宿、餐飲、租賃等企業通過核定，共有408位勞工參加培訓。「穩僱訓獎」措施不僅幫助企業穩定經營，也為花蓮的經濟復甦注入新動力。

41歲的小如在花蓮一家人氣餐廳擔任行政人員，負責訓練外場人員、財務會計與餐廳行銷等多項工作。因觀光客減少，餐廳調整行銷策略，加重冷凍食品的銷售，她的主要任務也轉移到宅配產品推動。小如利用公司減班休息的時間，參加「勞動力發展署-數位服務平台」的餐飲類套裝課程，學習「經營促銷策略」、「客製化網路行銷」和「電子商務導入」等，這些訓練增進了她對網路行銷的專業能力。

她和團隊向主管提出拓增網路通路販售商品的建議，整合網路和實體通路，拓展產品線，提升餐廳的知名度和客戶黏著度，營收也慢慢回穩。小如表示，感謝公司在現階段來客較少的期間安排這些操作簡易、容易上手的訓練課程，通過學習並運用在業務的推動上，餐廳未來一定會變得更加出色。

餐廳主管表示，這次參加穩僱訓獎計畫，從申請到審核都能感受到北分署的便民措施和高效率。對於餐飲業排班制的工作特性，網路數位平台的學習管道不受時間空間限制，課程內容能幫助員工激發創新想法，增加網路通路提升了經營效益，讓我們能繼續留住人才，把人氣口碑的好口味持續經營下去。

勞動部「穩僱訓獎」挺企業、護勞工，北分署提供在地便民服務與諮詢，企業可以通過網路和實體雙軌申辦，用最友善便民的服務幫助企業迅速申請計畫。符合資格的企業即日起至113年8月31日止，可通過網路專區 https://onjobtraining.wda.gov.tw/提出申請，或親臨花蓮、玉里就業中心一樓專櫃，將有專人提供服務。北分署諮詢專線：02-8995-6399分機1391沈先生、花蓮就業中心諮詢專線：03-8323262分機6111陳先生。