17歲女員工遭主管性侵1年「罹憂鬱症走絕路」 麥當勞發聲了

17歲女員工遭主管性侵1年「罹憂鬱症走絕路」 麥當勞發聲了
麥當勞驚傳主管性侵女員工,造成對方憂鬱症輕生。(示意圖/翻攝自unsplash)

[周刊王CTWANT] 一名媽媽在網路控訴,17歲女兒在北市一間麥當勞打工,卻遭到主管以排班等因素性侵得逞,離職後仍不堪壓力,因而罹患憂鬱症,最後選擇結束生命,然而業者調查後僅將涉事主管開除,隨後就不聞不問,讓她相當心痛。對此,麥當勞也做出回應了。

當事人在《Threads》表示,女兒長達1年被麥當勞的前主管以排班權利進行性侵,因為體諒她有憂鬱症,決定將事情壓在心裡,但對方卻變本加厲,造成女兒也罹患憂鬱症,「她是個多麼貼心的孩子,回來家裡就是微笑的說我下班了,在那微笑的面具背後是有多痛一顆破碎的心」,最後終於辭職成功並報警。

只是天不從人願,麥當勞收到申訴後,除了快速開除該名主管,撇清相關的關係,就沒有任何交代和慰問,「我女兒等檢方等麥當勞,給一個公道、一個交代,等到最後成為一具冰冷的遺體,讓我這媽媽白髮人送黑髮人如何接受…司法能還我們一個公道嗎?可以把我女兒活生生的還給我嗎?」

針對此事,麥當勞發表聲明,有關離職員工不幸往生情事,公司至表遺憾,並全力配合執法單位調查,提到今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴,立即根據《性別平等工作法》,邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組,於確認「性騷擾」案成立後,基於對職場霸凌的零容忍,於5月解雇被申訴之當事人,對此令人遺憾的事件,謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。

◎尊重身體自主權,請撥打113、110。

◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害,請打110報案再打113找社工。

◎勇敢求救並非弱者,您的痛苦有人願意傾聽,請撥打1995

◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路,您並不孤單,請撥打1925

延伸閱讀

Google新聞-PChome Online新聞


最新社會新聞
人氣社會新聞
行動版 電腦版