重視員工溝通 艾伯維藥品第7度獲台灣最佳企業雇主獎
台灣最佳企業雇主名單今天（5日）揭曉，在368家企業參加評選、通過率不到三成的競爭下，艾伯維第7度通過評選，也成為連續七年獲獎的藥廠。
艾伯維指出，自2013年成立，目前是全球前5大藥廠，於全球70多個國家有五萬多名員工，台灣分公司目前員工有三百多人。為了打造以員工為本的工作環境，艾伯維重視每一位員工的心聲。
在今年台灣最佳企業雇主評選、由員工填寫的匿名問卷結果中，艾伯維於核心、個人、團體等三大面向評分皆優於所有參賽企業員工的平均評分。
透過「超級充電計畫」的拳擊班，讓員工放鬆身心，也促進團隊凝聚力。（艾伯維提供）
艾伯維人力資源處處長黃宜蕾提到，公司鼓勵開放溝通與合作的文化，同時提供機會、創造環境協助員工多元學習與發展，透過多樣化的專案與職務輪調，讓員工辨識自我優勢與職涯志向，培養專業職能與影響力，並激發他們的無限潛能，綻放國際舞台，這些成果也直接被員工評選為最有感的項目之一。今年透過Value Workshop，確立了艾伯維台灣「信任、熱情、成長、快樂」的四大價值，期望吸引志同道合的人才，一起共創最佳職場。
黃宜蕾進一步表示，在公司高度成長以及快速變動的外部環境下，艾伯維台灣也關懷員工的身心健康。例如：今年四月頻繁發生地震，立刻採購含地震防災頭套的避難包給員工，以備不時之需，表達對員工安全的關懷。同時期望每位員工都能夠達到工作與生活的平衡，今年也規劃了令同仁耳目一新的「超級充電計畫」，舉辦花藝工作坊以及拳擊活動，讓員工藉此在忙碌的行程中身心放鬆。下半年度也將舉辦員工期待的家庭日等。
艾伯維產品領域涵蓋自體免疫學、腫瘤學、神經科學、眼科醫療、醫學美容等領域，治療病症超過75個、在全球超過175個國家為病患提供服務。艾伯維期盼未來能持續帶來正面影響，為病患解決健康難題。
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