AI取代人力！中國企業宣布裁員95％ 遭砍職位曝光

中國企業已開始大規模以AI取代人力，部分部門裁員比例高達95%。根據報導，中國知名企業「韓束」母公司上美股份內部聊天記錄顯示，公司各部門裁員比例驚人：法務部裁撤50%，客服部門裁撤95%，新品創新中心裁撤70%，內容創新部門裁撤80%。

AI的興起促使企業加速數位化轉型，許多傳統職位正迅速被取代。麥肯錫全球研究院分析指出，受生成式AI影響最嚴重的十大職業包括客戶服務與銷售、秘書與行政助理、IT與軟體工程師、網頁與數位界面設計師、編輯與作家等。

LinkedIn數據顯示，全球白領市場正經歷前所未有的萎縮。IT招募人數下降27%、品質保證職位下降32%、產品管理下降23%、專案管理下降25%、工程師職位下降26%。國際貨幣基金組織預測，全球約40%的就業職位將受到AI影響，發達經濟體更可能有60%工作被取代。

然而，AI帶來的並非只有威脅，也創造了新的機遇。根據報導，截至2024年底，中國AI產品用戶已突破2.49億，AI人才需求持續擴大，預計到2030年，相關職缺將高達400萬。特別是「深度學習算法工程師」的薪資範疇已達人民幣70萬至112萬元。

銀行業也不能倖免於這場變革。星展集團行政總裁高博德表示，集團未來3至4年期間，有接近4000名合約員工和臨時員工會被AI取代其工作及職位，佔總員工數近10%。彭博研究更預測，環球銀行業在未來3至5年期間，會因為AI應用而有約20萬人被裁走。

面對AI時代的來臨，適應或被淘汰成為了新的生存法則。儘管挑戰重重，但新興職位如AI訓練相關工作也應運而生。