地區醫院不滿夜班費差別待遇 衛福部擬縮小差距

各層級醫院三班護病比明天上路,且輪值夜班可領額外津貼,因層級不同、額度不同,引發地區醫院不滿。衛福部次長王必勝今天說,擬朝縮小差距方向走,相關預算需試算並籌措。

台灣護理人力長期面臨短缺窘境,行政院會去年9月28日通過訂定三班護病比等12項策略計畫,相關標準今年1月間公布,明天正式上路,且輪值夜班可領額外獎金,依醫院層級,小夜班每班獎勵新台幣400到600元、大夜班每班獎勵600到1000元,從今年1月開始發放。

然而,地區等層級醫院不滿夜班獎勵有落差,今天到衛生福利部拜會,歷經2小時會談後,雙方初步達成擬縮小各層級醫院夜班津貼差距共識。

衛福部次長王必勝會後接受媒體電訪說明,當初夜班津貼是根據各層級醫院三班護病比的人力缺口估算,預計往縮小差距的方向走,醫學中心部分不會減少,★讓區域跟地區的金額往醫學中心靠攏。

不過,王必勝強調,仍有待進一步精算並找到財源,畢竟今年的健保總額、政府預算在去年都已編列,原則上同意調整後可回溯發放、補齊差額;另外白班的繁重加給已在規劃中,衛福部長薛瑞元曾表示,預計今年下半年就可以實施。

他指出,社區醫院會中提及在藥價競爭力較弱,健保署已承諾會幫忙地區醫院採購,目前預計3月中旬會與地區醫院協會開會討論。

針對分級醫療制度推動不利等議題,台灣社區醫院協會理事長朱益宏轉述薛瑞元會中表示,後續將由健保署與地區醫院討論如何調整,因醫學中心家數增加,衛福部同意從醫學中心門診減量開始,地區等層級醫院先不減。


最新生活新聞
人氣生活新聞
行動版 電腦版