開除工會理事長涉打壓？振興醫院：個人行為不當

台北市振興醫院傳出打壓工會情事，時任理事長林昌琦遭醫院開除。院方今天指出，因個人行為不當而屆滿不續聘，與工會無關，針對林昌琦指控另名醫師，媒體說法與事實有出入。

根據「鏡週刊」今天報導，心臟科醫師林昌琦接任振興醫院企業工會理事長後，發現1名曾姓醫師業績暴增為新台幣3億多，林昌琦展開調查，卻遭振興院方記大過，勞動部認定振興醫院處分違法，下令塗銷記大過，並在6月時開罰振興醫院10萬元，振興醫院卻直接開除林昌琦。

振興醫院稍早發布新聞稿回應表示，這次醫院審查委員會決定不與林昌琦續約的主要理由，是林昌琦個人不當行為，與工會無關。事實上，林昌琦醫師的聘約在今年6月30日屆滿。

院方指出，林昌琦對振興醫院院務所提出的意見，勞動部已有裁決，並已駁回林昌琦針對曾醫師的指控，媒體單方面的說法，與事實有明顯出入。

院方強調，一向秉持開放的態度與工會互動；如果患者希望轉診他院，將依據醫療法的相關規定，隨時配合病人的要求，協助進行相關病歷的轉移。

林昌琦下午接受電訪告訴中央社記者，這是針對性的迫害，今年2月起，醫院針對任期到6月30日的醫師們召開醫師聘任徵審委員會，但直到5月、6月才討論到他的人事案，結果朗讀了幾句就要求與會者投票，指稱他用藥違反健保申報規定。

林昌琦說，申報是由醫院處理，如有疑慮可回頭找醫師討論，院方卻逕行用這理由不續聘，然而健保局沒有找過他，健保局也沒有核退任何款項造成財務損失，院方用莫須有的理由開鍘，「太過分了！」讓他身為資深主治醫師的尊嚴何在，6月初已經向勞動部申訴不當勞動事件，7月1日向士林地方法院申請暫時狀態假處分，會持續爭取權益。