富邦金控17度榮獲「天下永續公民獎」 勇奪大型企業金融業組第二名 領航永續金融發展 攜手員工創造永續動能
《天下雜誌》今(18)日舉辦2024年「天下永續公民獎」頒獎典禮,富邦金控17度獲獎,今年榮獲大型企業-金融業組第二名。富邦金控持續精進永續作為,在金融本業上領航綠色金融發展,並攜手員工建立企業永續文化,同時善用品牌影響力,從日常生活中帶動全民永續意識,從而成就近年最佳表現,亦顯示富邦金控長期致力永續經營的優異成果備受肯定。
「天下永續公民獎」為《天下雜誌》於2007年創辦,迄今已邁入第18年。今年有超過200家企業參與評選,並首次將大型企業組分為製造業、服務業、金融業三組,以嚴謹的量化指標,搭配專業且公正的評審團機制,從公司治理、企業承諾、社會參與、環境永續等四大構面衡量企業ESG表現,評選出台灣最具未來性的新價值企業,為企業接軌國際建立新標準。
富邦金控董事長蔡明興表示,富邦金控長期耕耘永續經營,透過低碳、數位、激勵、影響等四大ESG策略,積極從金融面與非金融面發揮影響力,力求永續發展。感謝天下永續公民獎給予富邦金控的榮譽,這也是對富邦長期推動永續經營的最大肯定,我們深信,企業的成功不僅反映在財務表現,更在對環境、社會與下一世代的責任。展望未來,富邦金控也將繼續秉持永續發展的精神,攜手各利害關係人邁向共好未來。
在環境永續面,富邦金控自2015年提出永續願景藍圖後,便始終以國際高標準自我要求,不僅積極呼應「能源轉型」、「產業轉型」、「生活轉型」、「社會轉型」等四大台灣淨零轉型策略,更主動響應或加入各大國際永續組織。2022年通過科學基礎減碳目標(SBT)審查並成為RE100(百分之百再生能源倡議)會員;今年更偕同6家子公司在76處據點、115個電表新增導入共439萬度綠電,並創下台灣金融業外島據點導入綠電的首例;富邦產險總部大樓拆除工程更取得全球首個「UL 2799廢棄物零填埋」金級認證;也自2021年發起Run For GreenTM計劃,將體育賽事贊助資源與植樹減碳行動結合,積極與賽事單位議和,強化運動與環境友善的正向連結,帶動全民永續意識。
在社會參與面,台北富邦銀行自2021年起與內政部刑事警察局合作,首創帳戶預警機制「鷹眼識詐模型」,透過AI技術及40餘種交易風險變數偵測異常交易,即時示警,有效阻止詐騙。2023年精準度最高突破六成,提前攔阻848個可疑帳戶,攔阻金額達新台幣3,391萬元,全面守護客戶線上線下交易安全。為擴大防詐效果,富邦無償分享鷹眼模型,並成立「鷹眼識詐聯盟」,迄今已有35家金融機構加入,覆蓋全台超過4,600家營業據點,建立全國性防詐網絡;並結合國人最喜愛的職棒運動推出「防詐滿貫月」宣導活動,與富邦悍將隊合作拍攝6支防詐影片,觀看次數超過1萬8千次,提升全民防詐意識。
在企業承諾面,富邦金控於2021年全新擘劃「低碳、數位、激勵、影響」四大永續策略,除了聚焦「低碳」策略協助客戶永續轉型,並建立低碳營運模式外,也以「激勵」策略持續凝聚員工永續共識,透過如「ESG小學堂」、「永續金融管理師」證照課程、「FUBON Talks富邦演說秀」等全方位培力計劃與活動,展開永續教育訓練與專業培訓課程,提高內部永續意識,並鞏固永續企業文化,以組建更強大、更能因應氣候衝擊的富邦地球隊。富邦金控也積極參與國際永續倡議,與國內外機構合作,並每年舉辦富邦永續大未來論壇,以實際行動展現富邦金控致力永續發展的決心。
富邦金控積極展現企業影響力以因應氣候變遷挑戰,除了成為RE100成員,也加入碳核算金融聯盟(PCAF)和亞洲投資人氣候變遷聯盟(AIGCC)等,並在2023年2月加入自然相關財務揭露工作小組(TNFD),逐步導入TNFD框架,緊密關注氣候與生物多樣性議題及掌握世界趨勢脈動,為員工傳遞永續議題新知。未來,富邦金控將攜手子公司從各項業務中發揮創新精神,回應金控永續理念,將永續概念轉化成多元的特色活動,透過全體員工的正向力量,實踐永續發展的各種可能。
「天下永續公民獎」為《天下雜誌》於2007年創辦,迄今已邁入第18年。今年有超過200家企業參與評選,並首次將大型企業組分為製造業、服務業、金融業三組,以嚴謹的量化指標,搭配專業且公正的評審團機制,從公司治理、企業承諾、社會參與、環境永續等四大構面衡量企業ESG表現,評選出台灣最具未來性的新價值企業,為企業接軌國際建立新標準。
富邦金控董事長蔡明興表示,富邦金控長期耕耘永續經營,透過低碳、數位、激勵、影響等四大ESG策略,積極從金融面與非金融面發揮影響力,力求永續發展。感謝天下永續公民獎給予富邦金控的榮譽,這也是對富邦長期推動永續經營的最大肯定,我們深信,企業的成功不僅反映在財務表現,更在對環境、社會與下一世代的責任。展望未來,富邦金控也將繼續秉持永續發展的精神,攜手各利害關係人邁向共好未來。
在環境永續面,富邦金控自2015年提出永續願景藍圖後,便始終以國際高標準自我要求,不僅積極呼應「能源轉型」、「產業轉型」、「生活轉型」、「社會轉型」等四大台灣淨零轉型策略,更主動響應或加入各大國際永續組織。2022年通過科學基礎減碳目標(SBT)審查並成為RE100(百分之百再生能源倡議)會員;今年更偕同6家子公司在76處據點、115個電表新增導入共439萬度綠電,並創下台灣金融業外島據點導入綠電的首例;富邦產險總部大樓拆除工程更取得全球首個「UL 2799廢棄物零填埋」金級認證;也自2021年發起Run For GreenTM計劃,將體育賽事贊助資源與植樹減碳行動結合,積極與賽事單位議和,強化運動與環境友善的正向連結,帶動全民永續意識。
在社會參與面,台北富邦銀行自2021年起與內政部刑事警察局合作,首創帳戶預警機制「鷹眼識詐模型」,透過AI技術及40餘種交易風險變數偵測異常交易,即時示警,有效阻止詐騙。2023年精準度最高突破六成,提前攔阻848個可疑帳戶,攔阻金額達新台幣3,391萬元,全面守護客戶線上線下交易安全。為擴大防詐效果,富邦無償分享鷹眼模型,並成立「鷹眼識詐聯盟」,迄今已有35家金融機構加入,覆蓋全台超過4,600家營業據點,建立全國性防詐網絡;並結合國人最喜愛的職棒運動推出「防詐滿貫月」宣導活動,與富邦悍將隊合作拍攝6支防詐影片,觀看次數超過1萬8千次,提升全民防詐意識。
在企業承諾面,富邦金控於2021年全新擘劃「低碳、數位、激勵、影響」四大永續策略,除了聚焦「低碳」策略協助客戶永續轉型,並建立低碳營運模式外,也以「激勵」策略持續凝聚員工永續共識,透過如「ESG小學堂」、「永續金融管理師」證照課程、「FUBON Talks富邦演說秀」等全方位培力計劃與活動,展開永續教育訓練與專業培訓課程,提高內部永續意識,並鞏固永續企業文化,以組建更強大、更能因應氣候衝擊的富邦地球隊。富邦金控也積極參與國際永續倡議,與國內外機構合作,並每年舉辦富邦永續大未來論壇,以實際行動展現富邦金控致力永續發展的決心。
富邦金控積極展現企業影響力以因應氣候變遷挑戰,除了成為RE100成員,也加入碳核算金融聯盟(PCAF)和亞洲投資人氣候變遷聯盟(AIGCC)等,並在2023年2月加入自然相關財務揭露工作小組(TNFD),逐步導入TNFD框架,緊密關注氣候與生物多樣性議題及掌握世界趨勢脈動,為員工傳遞永續議題新知。未來,富邦金控將攜手子公司從各項業務中發揮創新精神,回應金控永續理念,將永續概念轉化成多元的特色活動,透過全體員工的正向力量,實踐永續發展的各種可能。
- 記者:中央社訊息服務20240920 10:33:43
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