高市「大港青年實習站」 媒合700人至百餘企業
高市青年局「大港青年實習站」媒合平台,今年已媒合700多名青年至140家高雄企業實習;平台已有逾230家企業、超過1500個職缺,也規劃企業參訪及產業見習工作坊等。
青年局表示,「大港青年實習站」為青年提供實習與就業機會,透過實習,讓年輕族群就業前先領略職場適性提高就業機會,同時也能為企業媒合深具潛力的人才資源,建立企業與人力共榮共享的雙贏局面。
青年局今天新聞稿指出,許多學子就學期間因缺乏實務經驗,畢業後常面臨學用落差;有鑑於此,今年「大港青年實習站」募集各產業領域逾230家實習企業,提供超過1500名實習職缺。其中落腳高雄亞灣的「晶英國際行館Silks Club」,更是連續2年加入大港平台計畫並尋得符合企業需求的正職人力。
青年局長張以理日前至晶英國際行館訪視實習生。晶英國際行館總經理指出,透過聚會、經驗分享等活動,幫助實習生提升專業服務技能和應變能力。此外,每週追蹤各部門實習生的工作狀況,適時提供協助,因此實習結束後實習生的轉正率極高。
晶英國際行館禮賓司接待員黃彥榮表示,他目前就讀正修科大餐飲管理系,公司會為實習生舉辦迎新活動或聚會;尤其館內有2位前輩具有「金鑰匙」資格,更是他學習嚮往的目標,期許自己持續精進,未來有機會能獲得金鑰匙殊榮。
青年局表示,大港平台除有實習職缺,也規劃企業參訪及產業見習工作坊活動。對職缺有興趣、設籍高雄或在高雄就學的高中職、大專院校學生,只要上大港青年實習站註冊,就有機會到企業實習(https://reurl.cc/zDRqaa)。
青年局表示,「大港青年實習站」為青年提供實習與就業機會,透過實習,讓年輕族群就業前先領略職場適性提高就業機會,同時也能為企業媒合深具潛力的人才資源,建立企業與人力共榮共享的雙贏局面。
青年局今天新聞稿指出,許多學子就學期間因缺乏實務經驗,畢業後常面臨學用落差;有鑑於此,今年「大港青年實習站」募集各產業領域逾230家實習企業,提供超過1500名實習職缺。其中落腳高雄亞灣的「晶英國際行館Silks Club」,更是連續2年加入大港平台計畫並尋得符合企業需求的正職人力。
青年局長張以理日前至晶英國際行館訪視實習生。晶英國際行館總經理指出,透過聚會、經驗分享等活動,幫助實習生提升專業服務技能和應變能力。此外,每週追蹤各部門實習生的工作狀況,適時提供協助,因此實習結束後實習生的轉正率極高。
晶英國際行館禮賓司接待員黃彥榮表示,他目前就讀正修科大餐飲管理系,公司會為實習生舉辦迎新活動或聚會;尤其館內有2位前輩具有「金鑰匙」資格,更是他學習嚮往的目標,期許自己持續精進,未來有機會能獲得金鑰匙殊榮。
青年局表示,大港平台除有實習職缺,也規劃企業參訪及產業見習工作坊活動。對職缺有興趣、設籍高雄或在高雄就學的高中職、大專院校學生,只要上大港青年實習站註冊,就有機會到企業實習(https://reurl.cc/zDRqaa)。
- 記者:中央社記者林巧璉高雄29日電
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