樹立轉型傳承典範 2025卓越管理企業評選正式起跑 五年耕耘榮耀持續 隱形冠軍齊聚共創企業治理新篇章 勤業眾信：企業領導者應具備的三個心法 展望企業成長脈動

面對日益嚴峻的全球競爭，台灣企業正在逐步實現轉型升級，通過創新、數位化和全球化的步伐，確保在激烈的競爭中脫穎而出，並在未來的市場中持續領航。勤業眾信聯合會計師事務所整合Deloitte Private全球資源，於今（16）宣布2025「卓越管理企業」（Best Managed Companies, BMC）評選徵件啟動！隨著本評選邁入第五屆的重要里程碑，不僅是對過去四年成功經驗的總結，也是對未來挑戰與機會的積極展望。自首屆獎項設立以來，勤業眾信期許持續為台灣優質企業提供展示管理能力與創新成果的舞台，表彰在瞬息萬變的環境中，依靠卓越的管理理念、創新實踐和可持續發展策略，成功突破挑戰、長期穩健增長的隱形冠軍。綜合評選過程中的企業經驗分享，勤業眾信也提出「策略眼光、前瞻領導與適應韌性」是企業領導者應擁有的三個心法，以面對現今局勢並展望企業長期成長與經營。

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聚焦可持續性發展，助力台灣企業應對全球化競爭與內外部挑戰

勤業眾信私人暨家族企業服務（Deloitte Private）負責人李紹平資深執行副總經理表示，「卓越管理企業」評選的精神取決於企業是否具備強大的內部管理能力、靈活應變的能力以及對未來的前瞻性規畫。以Deloitte全球（Deloitte Global）共同的理論框架作為基準，綜觀「企業策略、能力與創新、企業文化與承諾、公司治理與財務」四大面向，審視企業如何透過卓越的管理實踐，除了提升核心優勢，在變動的市場中韌性生存並持續精進成長，突破發展目標，還能同時為員工、客戶及社會推動更多價值，創造共榮前景。

李紹平指出，在全球經濟環境日益複雜的背景下，僅憑傳統的優勢已無法確保長期領先。從全球供應鏈的不穩定到國際市場需求的變化，再到技術創新和環保法規的日益嚴格，以及人力資源短缺、人才流失與工作環境的變革，都對許多台灣企業的永續發展構成威脅。企業必須調整策略、提升競爭力，才能在激烈競爭的全球市場中立於不敗之地。卓越管理企業評選期盼，各領域符合五成以上股權由台灣居民或企業實體所持有的隱形冠軍加入，透過Deloitte系統化的框架引導，掌握提升技術門檻的關鍵，強化企業的組織轉型與機動性策略，建立全面的人才發展與教育體系並尋求創新的管理模式，偕手企業領導人有效支撐企業的長期發展，並在內外部挑戰中站穩腳步，為未來的競爭奠定基礎，開創更多成長與發展機遇。

@隱形冠軍的崛起塑造新的治理潮流

勤業眾信卓越管理企業專案負責人吳志洋資深執行副總經理表示，「卓越管理企業」評選為Deloitte Private最具代表性的全球獎勵計畫，迄今已在全球超過45個國家/地區，表彰近1,300家具備優質管理制度及成功的創業理念的民營企業。吳志洋指出，台灣「卓越管理企業」評選邁向第五屆，無論是在財務表現、業務創新、企業文化還是企業管理制度面向都是指標性的象徵。勤業眾信將繼續秉持對管理卓越的追求，並根據亞太地區的發展趨勢與參與評選的企業進行多角度的交流與互動，為台灣企業開創更多的成長機會。

「卓越管理企業」評選展現與外界競賽不同的實踐，在過程中實際帶領企業梳理企業營運架構與未來發展方向，透過專業的諮詢顧問輔導，在制度化管理的基礎上進而推動企業創新，並創造永續經營價值。獲獎企業將有機會透過專屬活動深入了解其他行業領先企業的成功案例，並探索如何應用新興技術、治理的最佳實踐來提升自身優勢並發揚影響力。「卓越管理企業」體現了優秀企業家的前瞻領導力，並彰顯優質企業自信與擔當的影響力，在國際政經情勢多變的環境中，陪伴各領域的隱形冠軍境中展現韌性穩健經營，更成為促進台灣經濟脈動的重要引擎。

2025「卓越管理企業」台灣評選活動，即日起開放報名至2025年2月28日止，得獎名單預計於2025年8月公布。評選內容與報名方式請參考勤業眾信官方網站https://deloi.tt/35D88zN、連結報名表單https://forms.office.com/e/Sdiv1iQNhL，或逕洽聯絡人吳家瑄小姐（電話：2725-9988 #2655）、劉沁小姐（2725-9988 #2686）。