勞動部出席世博會論壇 分享職場暴力及性騷防治
勞動部職安署今天表示,今年受邀出席世博會安全、健康及福祉全球倡議大會,分享台灣職場暴力及性騷擾防治成果;未來持續關注國際法制發展,做國內職安法及相關法規修正參考。
勞動部發布新聞稿表示,今年受邀出席日本大阪世界博覽會中「2025世界博覽會安全、健康及福祉全球倡議大會(The Global Initiative for Safety, Health and Well-being,GISHW)」,並於國際合作論壇中進行專題演講,與各國分享台灣職場暴力預防現況及發展,及推動職場霸凌防治法制的努力及行動實踐。
勞動部職業安全衛生署表示,該場論壇主題為「工作場所的心理健康、騷擾和暴力」,與其他4名來自美國、澳洲、日本及南非的講座,分別論述各國政策、作法及經驗。台灣則分享職場暴力與性騷擾的防治情形及執行成果,並分析台灣職場霸凌的概況及職業安全衛生法修正草案增訂「職場霸凌防治專章」的修法重點等。
職安署指出,首次於2025世界博覽會舉辦的GISHW,旨在建立一個永續發展的社會,以聯合國永續發展目標、國際勞工組織工作基本原則與權利,及國際社會保險協會(ISSA)「零願景(Vision Zero)」的理念,其核心使命是將職場每一工作者的安全、健康及福祉,作為實踐全球共同福祉的關鍵。
職安署說,除主辦國外,全球共有159個國家及9個國際組織共襄盛舉,匯集國際組織代表、全球職業安全健康專家、企業領袖、學者與學生參與,共同探討人工智能、氣候變遷對工作場所安全與健康、ESG及心理健康等職業安全衛生及預防策略等議題。
職安署提到,本次世博會由許多具領導地位的國際組織共同支持倡議職場安全、健康與福祉大會,顯示國際上於勞工身心健康議題的重視;勞動部將持續關注國際相關法制的發展,作為未來職安法及相關附屬法規修正參考。
勞動部發布新聞稿表示,今年受邀出席日本大阪世界博覽會中「2025世界博覽會安全、健康及福祉全球倡議大會(The Global Initiative for Safety, Health and Well-being,GISHW)」,並於國際合作論壇中進行專題演講,與各國分享台灣職場暴力預防現況及發展,及推動職場霸凌防治法制的努力及行動實踐。
勞動部職業安全衛生署表示,該場論壇主題為「工作場所的心理健康、騷擾和暴力」,與其他4名來自美國、澳洲、日本及南非的講座,分別論述各國政策、作法及經驗。台灣則分享職場暴力與性騷擾的防治情形及執行成果,並分析台灣職場霸凌的概況及職業安全衛生法修正草案增訂「職場霸凌防治專章」的修法重點等。
職安署指出,首次於2025世界博覽會舉辦的GISHW,旨在建立一個永續發展的社會,以聯合國永續發展目標、國際勞工組織工作基本原則與權利,及國際社會保險協會(ISSA)「零願景(Vision Zero)」的理念,其核心使命是將職場每一工作者的安全、健康及福祉,作為實踐全球共同福祉的關鍵。
職安署說,除主辦國外,全球共有159個國家及9個國際組織共襄盛舉,匯集國際組織代表、全球職業安全健康專家、企業領袖、學者與學生參與,共同探討人工智能、氣候變遷對工作場所安全與健康、ESG及心理健康等職業安全衛生及預防策略等議題。
職安署提到,本次世博會由許多具領導地位的國際組織共同支持倡議職場安全、健康與福祉大會,顯示國際上於勞工身心健康議題的重視;勞動部將持續關注國際相關法制的發展,作為未來職安法及相關附屬法規修正參考。
- 記者:中央社記者張雄風台北21日電
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