把「年假」當尾牙獎品慘遭開除!廣州女主管怒求償147萬
(記者周德瑄/綜合報導)廣東廣州一名女主管因尾牙活動引發勞資糾紛,最終法院裁定公司違法解除勞動關係,需支付女主管超過22萬人民幣(約新台幣102萬元)賠償金。
圖/中國一名女子將年假作為抽獎項目遭到開除。(翻攝自瀟湘晨報)
據報導,該名呂姓女主管自2021年起任職於一家企業,負責藥師團隊的管理工作。在2022年的尾牙活動中,呂小姐為了激勵員工,未經公司批准,將「年假」列為抽獎獎品,獲獎員工可得3至7天不等的年假。然而,事後公司認為此舉屬於「以權謀私」,以違紀為由將她開除。
呂小姐不服被解僱,於2023年9月提起訴訟,要求公司賠償32萬多元人民幣(約新台幣147萬元)。案件經仲裁委員會審理,認為公司未能提供充分證據證明呂小姐違紀,裁定其解僱行為違法,要求公司支付22萬8492人民幣(約新台幣102萬元)的賠償金。然而,公司對仲裁結果不滿,繼續上訴至法院。
法院最終判定,公司仍無法證明呂小姐存在「以權謀私」的具體事實,其解僱屬於違法解除勞動關係。法院維持仲裁結果,要求公司支付賠償金,並駁回公司的其他請求。
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- 記者:周德瑄
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