【庇護就業.讓身障者在安心的環境中學習成長】

▲【庇護就業.讓身障者在安心的環境中學習成長】(記者黃婉柔/翻攝)

【記者黃婉柔/高雄報導】


方舟庇護商店自成立以來,一直致力於為身心障礙者提供一個穩定的學習與工作環境。透過專業的訓練與支持,讓身障者在一個安心的空間內發揮潛力,克服困難,逐步實現自立自足的目標。

小慈,28歲,領有第一類身心障礙證明,長期服用藥物來穩定情緒,減少焦慮。在這段時間內,她並沒有放棄自己,反而更加努力學習如何克服挑戰。小慈一直希望能夠像一般人一樣,擁有一份穩定的工作,養活自己。因此,她選擇加入方舟庇護商店,在這裡,她努力學習並工作,逐漸克服心中的恐懼與焦慮。



▲【庇護就業.讓身障者在安心的環境中學習成長】(記者黃婉柔/翻攝)

在小慈剛開始工作的時候,尤其是負責飲料門市時,她時常因為面對客戶提問或需求而感到焦慮。調製飲料不熟練、動作稍顯遲緩,再加上顧客的提問或語氣讓她倍感壓力。

小慈的焦慮還來自於,希望自己能夠把事情做好,但往往越希望把事情做好,對自己期望越高,就越焦慮,甚至上班時忍不住就哭了起來。



▲【庇護就業.讓身障者在安心的環境中學習成長】(記者黃婉柔/翻攝)

小慈在工作當中也很願意幫助其它身障同事,因為她的好心,同事沒有聽他的建議,她又焦慮起來了。不過在方舟庇護商店工作一年來,小慈現在自信滿滿了,現在店長非常依賴她也相信她,小慈能自己站在POS機前操作、接待客人,也能接訂單電話,能夠照著流程完成後廚的工作內容,煮糖蜜、仙草等配料,調製飲料給客、還能搭捷運和公車外送飲料給客人。


小慈她說,他現在情緒穩定多了,不會亂有情緒,並且能夠分配自己工作賺的錢,能夠知道怎麼跟人家聊天和相處,小慈很滿意現在的自己。


方舟庇護商店,成立4年聘用17位身障庇護員工,3位自請離職,其餘10位皆在工作訓練2年內轉銜至一般就業職場。


目前方舟庇護商店在職者4位,還有2名缺額。身心障礙朋友想要有一技之長,能夠訓練自己到一般就業職場工作的,也都可以透過勞工局職業重建服務,轉介到方舟庇護商店,讓自己也能創造就業的天空。

方舟庇護商店秉持著關懷和支援的理念,為身障者提供友善的工作環境,讓他們不僅能學到實用技能,更能在職場中找到自信與歸屬感,幫助更多身心障礙者實現他們的職業夢想。

負責人王姿琦表示:「方舟庇護商店主要是訓練身心障礙者能夠培養職業能力與自信,讓身障朋友能夠在社區裡的一般職場工作,成為職場有價值的勞動力。」


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