促進身心障礙者就業平權與勞動參與 桃竹苗分署運用多元就業服務管道及各項就業促進措施

【報新聞/記者羅蔚舟報導】

為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部落實推動定額進用制度，積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者就業，據統計截至今年第3季已協助2萬8千名身心障礙者成功就業。為協助弱勢青少年、特定對象等族群順利銜接職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署補助社團法人桃園市遠樂心理健康關懷協會辦理「桃園市特定對象築夢網編織計畫」，提供特定對象探索職業知能，以增強他們未來在職場中的競爭力。

患有聽覺障礙的小美(化名)，因溝通障礙導致職涯發展受阻，但她心中始終懷抱著成為記者的夢想。為實現夢想，小美參與了桃園市遠樂心理健康關懷協會舉辦的專業職涯諮詢及課程輔導，了解自身優勢及興趣，並與諮詢師共同制定適合的職涯發展路徑，以及反覆練習面試技巧，最終成功進入傳播媒體公司成為一名專業的記者，專注於報導社會關懷故事，並憑藉出色的工作表現，贏得同事與主管的認可。

「桃園市特定對象築夢網編織計畫」透過職涯探索工作坊、職涯諮詢及手作課程，以及180小時的個別職涯輔導，提升特定對象在職場中的自我認知、職業能力及情緒管理，進而幫助他們建立穩健的就業發展，113年度共協助60名青少年及特定對象，提升參與者在職涯規劃中的自主性和自信心。

桃竹苗分署長賴家仁表示，桃竹苗分署積極與民間團體及學校等各界資源合作建構綿密的社會安全網絡，協助更多弱勢青少年及特定對象的職涯發展。桃分署補助多項針對弱勢族群的計畫，不僅在心理健康層面為居民提供了持續的支持，更在促進弱勢青少年和其他特定對象的就業發展方面，創造了豐碩的成果。

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