嘉市「看嘉本領學院」助青年職涯發展 每月加碼三千元獎勵金

【記者 吳瑞興／嘉義市 報導】嘉義市政府推動的《看嘉本領暨青職嘉薪計畫》邁入第五年，為響應「十大旗艦計畫藍圖-青世代磁吸」策略，今年持續祭出每月 3,000元求職獎勵金，鼓勵青年選擇嘉義作為職涯發展地點。此外，以「青年職涯起步一站式服務」為核心理念，全新推出「看嘉本領學院」，整合多元職涯發展資源，從畢業到就業，協助青年探索職涯方向、培養職場必備技能，為職涯發展打下堅實基礎。

社會處李思賢處長表示，青年是城市發展的關鍵動能，市府積極推動「有事青年實驗室」政策品牌，並以「多元培力」、「職涯就業」、「創業扶植」、「創新孵化」及「公共參與」五大核心作為青年政策推動方向。此外，透過「安心生養、青年培育、人才就業」三大策略，幫助青年在嘉義市成家立業，除了從114年起，將生育津貼提高到每胎3萬元，同時為了減輕生活負擔，更加碼每月最高500元的租金補貼給予18-45歲設籍嘉義市的年青人。

社會處也表示，為鼓勵青年選擇在嘉義市發展，市府今年續推《青年求職嘉薪獎勵補助計畫》，以「你上工，我加薪」口號， 針對18至29歲(民國 84 年1月2日至96年12月31日之間出生者)並於114年在嘉義市到職就業的青年提供求職獎勵金。凡連續上班滿3個月，薪資介於基本工資至4萬元間，每月可獲得3,000 元獎勵金，最高可領取 36,000元，全年度皆開放申請，直至經費用罄。不僅希望留住嘉義青年，更期待吸引外縣市青年來嘉發展。

「看嘉本領暨青職嘉薪計畫」歷經四年推動，已吸引超過5,000名青年參與。今年「看嘉本領學院」將以「職涯探索」、「確立方向」與「就業銜接」為三大核心，協助青年順利從校園銜接到職場。計畫內容包括12場職涯講座、2場產業參訪及2場職人工作坊，探索賽車手、風格咖啡店等多元職業領域。此外，將舉辦2場深受MZ世代喜愛的MBTI與人類圖職涯諮詢活動，並開設3梯次職場培力站課程，涵蓋文書處理、AI工作流與職場溝通等關鍵技能，幫助青年為職場挑戰做好準備。

為讓青年深入瞭解計畫內容，市府將於114年3月5日（星期三）晚間7時舉辦線上「青職嘉薪說明會」，提供申請流程與詳細說明。有興趣的青年可至計畫官網查詢或加入LINE，由專人提供即時諮詢服務。

圖：嘉義市政府推動的《看嘉本領暨青職嘉薪計畫》邁入第五年，為響應「十大旗艦計畫藍圖-青世代磁吸」策略，今年持續祭出每月 3,000元求職獎勵金，鼓勵青年選擇嘉義作為職涯發展地點。（記者吳瑞興翻攝）